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公积金比例一般是多少
公积金一般是
工资的
多少比例
答:
住房公积金按工资比例是5%-12%
。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均
不得低于职工上一年度月平均工资的5%
,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市...
公积金比例一般
都
多少
答:
公积金的缴存比例通常由两部分组成:单位缴存比例和个人缴存比例
。这两部分的比例相加,就是总的缴存比例。例如,如果单位缴存比例为8%,个人缴存比例为8%,那么总的缴存比例就是16%。不同地区和不同单位可能会有不同的缴存比例规定。一般来说,公积金的缴存比例会有一个上限和一个下限,单位和个人可以...
公积金
正常缴纳
比例是多少
答:
在我国,公积金的缴纳比例通常设定在一个相对固定的范围内。根据相关政策规定,
雇主和员工的公积金缴纳比例一般不低于工资总额的5%
,不高于工资总额的12%。具体的缴纳比例可能因地区和行业而有所差异,但总体上都在这个范围内浮动。四、公积金缴纳比例调整的情况 公积金缴纳比例并非一成不变,它可能会随着国...
公积金
个人和单位交的
比例是多少
答:
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例
。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(
一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍
,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是...
住房
公积金
和工资的
比例是多少
答:
住房公积金和工资的比例一般为5%-12%
。住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间,具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的,个人和单位的缴存比例
不得低于5%
。在有条件的城市,缴存比例可以适当提高。公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资,但不得超过当地在岗职工上...
公积金比例一般是多少
答:
法律分析:
缴存比例为5%-12%
,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存...
公司
公积金
缴存
比例一般是多少
答:
法律分析:根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月
平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
。单位为职工...
公积金比例
最低
多少
答:
单位和职工缴存
比例
最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房
公积金
缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。一、公积金最低基数
是多少
?1、...
公积金
缴存
比例是多少
答:
【法律分析】:住房
公积金
的缴存
比例是
5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存
多少
,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额...
公积金是
按照工资的
多少比例
交
答:
职工上一年度月平均工资的
5%-12%
。根据律图查询得知,员工公积金缴纳比例个第规定不一,与用人单位一致,一般为于职工上一年度月平均工资的5%-12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
。...
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