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公司随意进员工宿舍
未经允许
进入员工宿舍
违法吗
答:
当然是违法的,
宿舍
、家等涉及到个人居住的地方都是法律保护不受侵犯的,涉及到公民的隐私权和财产保护权等等。这是宪法赋予的基本人权。这属于侵犯人家隐私权,他没有权利去探视
员工
的生活。
公司
在通知员工的情况下对宿舍进行检查的,一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检查,翻看私人物品的...
...经过住宿人员的许可用钥匙打开门
随意进入员工宿舍
翻箱倒柜搜查所谓...
答:
一、
公司
检查
宿舍
是侵犯隐私权吗公司在通知
员工
的情况下对宿舍进行检查的,一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检查,翻看私人物品的,是属于侵犯隐私权的行为。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以短信、电话、即时通讯...
上级
公司
来检查,未经员工允许,
进去员工宿舍
违法吗?
答:
公司
在通知
员工
的情况下对
宿舍
进行检查的,一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检查,翻看私人物品的,是属于侵犯隐私权的行为。侵犯了隐私,被侵犯人可以到基层人民法院进行立案,要求恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及附带民事赔偿及精神损失费。法律分析侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成,必...
公司
领导未经
员工
同意
随便进宿舍
检查算犯法吗
答:
这种
公司
内部的管理行为,很容易涉嫌侵犯个人隐私。但是,由于
宿舍
是公司提供并统一管理的,
员工
入住意味着无条件接受公司的统一管理,这种内部管理行为一般不会被认为是侵权。从员工的角度来说,一般也是默认这种侵权吧。
公司
管理人员是否可以
随意进入员工
集体
宿舍
搜查物品
答:
您好,亲亲,不可以的。
公司
私自搜查
员工宿舍
是违法的,你可以去法院起诉他或者报警,但是如果你
进员工宿舍
肯定签协议了,宿舍是公司的,你进的是公司的私有财产,公司只是在查看自己的财务。如果宿舍为员工单独居住或夫妻居住,宿管员最好检查时通知对方到场。
公司
管理人员是否可以
随意进入员工
集体
宿舍
搜查物品
答:
这就是侵犯他人隐私的,如果你觉得情况严重的可以告他们的。注意一点,有些
公司
在招聘合同上有写过这方面的问题,而且你还在上面签了名的话,就有点困难了。采纳哦
公司宿舍
未经本人同意,人事就安排其他人住进我房间,有什么问题,违法吗...
答:
你住的房间是
公司
的
宿舍
,公司有权支配。除非,你和公司之间另有协议。除非有非常大的不妥,比方说男女混住,安排和你睡一张床等等。一般情况下不需要你同意,只要通知你就可以了。就是不通知你,也可以安排其他人和你同住。如果,你感到和这个人同住,有所不妥当,不方便。你只能向公司提出换房间,...
公司
提供的
宿舍
,公司有自由
进入
的权利吗?
答:
就算是嗯
公司
提供的
宿舍
,那么公司的人也没有权利
进入
,因为啊,你喂
员工
图提供了宿舍是不假,但是如果员工有任何问题或者是怎么样的,那么你或者是报修啊,怎么样什么东西呀?你要在宿舍有人的情况下才能进入,因为宿舍没有人的情况下呢,你不可以私自开别人的锁。因为屋里有呃员工的私事的一些啊,...
疫情期间
公司
可以强制
员工
住
宿舍
吗 疫情期间公司强制员工住宿舍合法吗...
答:
1、疫情期间,
职工宿舍
只允许本单位返岗职工进出,谢绝一切访客;2、职工首次返回宿舍,须按照《
公司
复工防控方案》相关规定,落实人员健康排查举措,并出具健康证明后,方可
进入宿舍
;3、住宿职工,原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍,并按规定线路上下班。非上班职工,按照“封闭管理”要求...
工厂宿管
随意进员工宿舍
以喷杀臭虫不小心喷到人身上合法吗?
答:
公司随意进入员工宿舍
这事很难界定是否违法,提前通告说进来灭虫,这很明显是没问题的,不通知就随意进来,这个虽然不合理,但也扯不到违法的地步,除非这个行为侵犯个人隐私了。最后就是如果杀虫剂没造成啥影响的话就和公司管理反映一下,说这样杀虫影响到个人以及财物安全,叫他们下次注意点提前说明就是了...
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