77问答网
所有问题
当前搜索:
公司过年不发工资
快
过年
了,
公司不发工资
怎么办
答:
法律分析:
有以下三种方式可以解决:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉
。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
老板
过年不发工资
怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板
过年不发工资
怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,
双方可以协商解决
,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年公司不发工资
怎么办
答:
法律分析:过年公司不发工资,可以通过以下方法维权:
与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
过年
提前放假
不发工资
答:
【法律分析】这肯定违法
,因为公司在通知员工放假的时候,并没有对薪资方面的内容进行说明,员工会误认为提前放的这几天假和法定节假日的工资是一样的,所以公司不给员工支付工资的话,是违反相关规定的,是不符合劳动法的。公司在给员工放假的时候,一定要提前说明相关薪资的东西,这样在发工资的时候也...
春节
期间放假
不发工资
,这样合理吗
答:
春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。
公司过年不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。劳动者维护自身合法权益的途径主要有 1、协商处理...
公司
放年假
不发工资
答:
公司过年不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
公司过年
放假一个月
不发工资
答:
法律主观:一、你要求加班
工资
的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是
公司
的原因,则公司仍应当
支付
你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会
发放
这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还...
过年
补贴
不发
怎么举报
答:
法律分析:一、向用人单位所在地的劳动局投诉;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位
不发工资
或者劳动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动...
老板
过年不发工资
怎么办
答:
老板
过年不发工资
可以到当地监察大队举报。过年了老板不发工资,首先可以与老板协商解决,向劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。根据相关法律规定不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司过年不发工资怎么办
过年期间公司不发工资
过年放假公司不发工资怎么办
公司过年放假不发工资合法吗
过年不发工资拖欠工资
过年公司工资怎么发
公司春节不发工资
过年前不发工资
公司一直不发工资怎么办