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公司辞退员工怎么赔偿失业险
新劳动合同法
辞退
补偿和
失业险
是什么?
答:
离职人员如果是非本人意愿辞职的,比如企业改制、合同到期企业不续签的,
失业人员可以拿到解除劳动合同补偿金,并且享受失业保险待遇
。 一、新劳动合同法辞退补偿和失业险是什么 (一)解除劳动合同赔偿金 解除劳动合同赔偿金是
按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金
。失业金是指非劳动者本人原因离职后由...
公司辞退员工
有补偿和
失业
金吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
公司辞退员工是否可以领失业金
答:
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,
并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业...
工作15年
被辞退
补偿与
失业保险
是
怎么
算的?
答:
工作15年被辞退补偿与失业保险按正常情况的话每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
,所以15年的话需要赔偿30个月的工资,如果符合领取失业金的条件的话可以申请办理失业金的领取,最长领取2年时间,按当地的最低基本工资发放。 一、工作15年被辞退补偿与失业保险是怎么算的?用人单位无故辞退劳动者的,应...
公司辞退员工失业
金
怎么
领
答:
一、
公司辞退员工
失业金怎么领?1、失业登记:携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;2、提交相关资料:《解除(终止)劳动关系证明书》、《
失业保险
金申领登记表》、两张1寸免冠照等。3、审核:由经办机构对
失业人员
的材料进行审核,符合申领条件者发放《失业证》;4、领取:审核通过后,失业...
被
公司辞退怎么
领取
失业
金
答:
被
公司辞退
后,
员工
需要了解失业金制度,办理失业登记并提交失业金申请。经过审核通过后,员工可以按照规定领取失业金以应对失业期间的生活困难。在领取失业金期间,员工需要遵守相关规定并积极寻找新的工作机会。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:
失业人员
符合下列条件的,从
失业保险
基金中...
公司辞退员工失业
金
怎么赔偿
答:
失业保险
是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有
赔偿
问题。
企业辞退员工
,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司...
公司辞退员工失业
金
怎么赔偿
答:
公司辞退员工
失业金
赔偿
如下:1、非本人意愿终断就业并有求职要求;2、缴纳
失业保险
金12个月以上;3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理;4、交纳三张一寸的彩照和一份
失业人员
身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。失业金会根据当地...
单位
给我没交
失业保险
金,现在
辞退
了我,失业保险金该
怎么赔偿
答:
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,
用人单位
提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。符合领取
失业保险
金条件的,劳动者可以依法办理失业保险金领取登记手续,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
公司辞退员工失业
金
怎么赔偿
答:
1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供
用人单位辞退
的证明);2.缴纳
失业保险
金12个月以上;3.公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
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