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公司没业务了可以停工吗
公司没
有
业务
让工程部
停工
违法吗
答:
法律分析:
不
合法,发生劳动争议时,劳动者
可以
通过民间调解机构与
公司
调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以...
公司
已
不
忙让一个员工休息合法吗?你怎么看?
答:
职工没法正常的到岗工作中,或是只有从业辅助工作中,没法参加正常的生产活动的。
公司在生产任务不够,停产暂停营业时能够分配职工下岗并付款待岗工资
。但公司应给予生产任务不够或生产经营情况不佳的直接证据。
公司没
钱了算不算
停工
停产呢
答:
不算
。根据查询中国法律官网显示。停工停产的原因很多,例如:业务量不足、生产任务不足,所以单纯的没钱了不算停工停产。目前我国并没有相关的法律界定公司停工停产。
公司没
事做放假合法吗怎么办
答:
公司没
事做是否能经常放假,具体如下:1、如果公司因
业务
量减少或暂时没有工作,导致放假,根据中国法律规定,用人单位在
停工
、停产期间,必须按照劳动合同的约定支付劳动者工资。如果放假在一个工资支付周期内,用人单位应按合同规定支付工资。2、如果放假超过一个工资支付周期,劳动者如果提供了正常劳动,用...
公司
因近阶段没有
业务
要给员工放假请问放假期间的工资该如何支付_百 ...
答:
停工、停产工资发放期限到恢复生产或者解除劳动关系时为止
。劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(1)因确认劳动关系发生的争议...
公司
部分
业务停工
怎么处理?
答:
亲您好,评估影响:首先,对
停工业务
的影响进行全面评估。了解停工业务对
公司
财务、客户、员工以及供应链的影响程度,确定停工的具体范围和时间。沟通透明:与员工、客户、供应商等相关方进行及时、透明的沟通。向员工解释停工原因和预计的时间表,保持沟通渠道畅通,避免传闻和
不
确定性。资源调配:在停工期间...
工业
企业
停产是不是要到国税备案,如何处理
答:
如果档案
不
存入人才将是死档。影响到你的社保,就业,工龄认定,转正定级,职称评定,干部身份保留,考试(考研考研究生,考各种证书),出国留学,各种证明甚至是办理退休等各项手续。 工业
企业停工
损失如何处理 1、停工损失的计量。从内容上看,这里所指的停工损失属于直接损失,即指由停工直接导致的各项支出。对这部分停工...
因
公司业务
缩减,想让一部分员工休假,
不
开公司,保险正常上交,触犯法律...
答:
因
业务
缩减而让部分员工放假,是
可以
的。但
不
发工资就是违法的了。请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定操作:第十二条 非因劳动者原因造成单位
停工
、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
上海远东设计院
有限公司停工了吗
答:
停工
了。根据查询上海远东设计院
有限公司
消息显示,截止到2023年7月12日,该公司由于受大环境影响,
公司业务
大幅下降经营困难,现阶段也没有新的设计项目需要完成,经公司管理层研究决定停工。上海远东设计院有限公司主要经营建设工程设计,房地产开发经营。
上海远东建筑设计
有限公司停工了吗
答:
是的。根据远东建筑官方信息查询得知:上海远东建筑设计院在2023年7月发布了
停工
三个月的通知书,通知书上说明了
公司业务
大幅下降经营困难,现阶段也没有新的设计项目需要完成,所以领导层会议决定停工三个月。
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