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公司把我调到别的地方上班
公司以借调的名义
把我
借调
别的公司工作
、并听从借调公司工作安排我可以...
答:
可以拒绝,公司这种行为是违法的
。如果和公司签订的劳动合同没有可以借调去别的公司工作的条款,可以拒绝去其他公司,借调属于双方协商一致,如协商不一致,公司不能硬性要求,如硬性要求,可找工会出面或和公司协商解除劳动合同公司这样做是违法的。法律分析劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未...
原
公司
因无业务,把员工
调到
外地分公司,但新
工作
不能胜任,该怎么办...
答:
如果您没有同意的情况下,可以拒绝单位的安排,坚持在原岗位上班
,一般情况下,若无法达成一致,单位可以解除,但应当支付经济补偿金。
干的好好的被
公司调到
其它
地方
了是什么意思?!干的好好的领导把你调到...
答:
1,
有可能有更合适的人准备顶替你 那应该是关系比较硬的人 2,有可能是你的工作能力强,想提升你
,所以把调到别的岗位去试试 希望是第二种可能
公司
强行调动员工
工作地点
合法吗
答:
法律分析:一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的
。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容,可以要求继续按原来的约定,也可以与单位解除劳动合同,在这种情况下的辞职应获得补偿或者...
企业
强制性要求调往外地
工作
,是不是违反了劳动法
答:
用人单位可能采取异地调动的方式变相裁员,如果员工不同意相应调动安排的,企业不应强制进行要求。但三个月内的短期调动,如果确实有具体的需求,并且在劳动合同或者招聘过程中已经明确告知过可能会有
地点
调动的,法律也尊重
企业的
用工自主权,如果劳动者没有合理抗辩事由(接送孩子上下学、照顾老人等)的也不...
公司
强制调整
工作地点
答:
公司
不经协商变更
工作地点
的,劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
您好!我想问一下,我现在
公司把
要
调到
外地去
上班
,而我不愿去,请问假如我...
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式。结合本案来说,您要看一下当时您和
公司
在劳动合同中约定的
工作地点
是否包含了现在让您去
工作的地点
,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除劳动合同,这样解除劳动合同行为属于违法解除,您有...
现司调我到
另一个地方上班
,我又不想去。
公司
说不去就用旷工处理。请求各...
答:
你被派遣到其他
地方
你不满意,当然
公司
会认为你不服从上级安排,如果说你有许多不满,或者说公司对你有偏见的话,你可以辞职了,因为勉强在一公司得不到重用那还不算什么,如果说连平常情理都不存在的话,那留在那也不存在任何意义了,也许你还能有更好的出路呢。,当然不存在这些的话那更好,也许...
如果有一天我被
调到别的工作
岗位上怎么办呢?
答:
如果是,那就接受好了。第二:如果没有以上情况,新岗位比以前的岗位更槽糕,而且自己专业还不对口。那你就要反思下自己最近在
工作
中是不是犯了什么错?或者哪里惹领导不高兴了?是不是领导故意用调岗的方式把你劝退,从而直接优化掉?调岗 真是这种情况的话,如果你暂时没有离职的打算,那就主动找...
如果
公司
领导
把我调到另一个
岗位怎么办
答:
后来,老板曾经找他谈过话,他说,当小林在销售部门进行工作的时候,他发现小林的性格是比较内向的,不怎么适合那个岗位。于是他和
公司的
人事进行商量,找了一个工资差不多
的工作
给他。所以说当你的老板想要将你调岗的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板...
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