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公司撤柜员工怎么办
公司撤柜
该怎样赔偿
员工
答:
如果公司撤柜以后,双方因此而解除劳动关系的,
那么公司应该向劳动者支付相应的经济补偿金
。如果没有提前一个月通知劳动者的话,那么公司应当另外向职工支付一个月的工资。如果双方都同意由公司来安排其它工作而没有解除劳动关系的话,那么公司是不需要支付经济补偿金的。【法律分析】如果用人单位没有正当合...
公司撤柜
不与员工当面交接
员工怎么办
?
答:
求助劳动仲裁帮忙
老板
撤柜怎么
赔偿
员工
?
答:
一、撤柜赔偿员工薪资怎么算
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资
,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。同时单位应当提前30天...
柜台
撤柜
了
员工
怎样赔偿
答:
法律分析:公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华...
商场店铺
撤柜
给
员工
赔偿标准
答:
法律分析:1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要
向员工支付经济补偿金
、公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
公司撤柜
该怎样赔偿
员工
答:
公司撤柜
后该如何给赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,因此解除的,则公司应该向
员工
支付。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,...
厂家每月补保险钱,然后
撤柜
了
怎么
赠偿
员工
答:
如果与厂家签订了劳动合同,厂家根据《劳动合同法》为
员工
缴纳社会养老保险金,
撤柜
后应该依据缴纳的失业保险给予员工失业金补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
店铺
撤柜员工怎么
赔偿
答:
根据我国相关法律法规的规定,商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿,赔偿情况有两种,公司与员工解除劳动关系的,
公司这个时候需要向员工支付经济补偿金
,公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。因此,员工在工作前就应当与用人单位签好劳动...
公司
在商场
撤柜
,我们
员工
该有补偿吗?保险该
怎么
交?
答:
应该支付你们双倍工资。
企业
如果要解除你们之间的劳动关系,应当支付不低于1个半月工资的解除劳动关系引起的经济赔偿金。如果企业拒不履行法定义务,你们可以到劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。有其他问题可以随时留言。河南荟智源策律师事务所李明月祝福你成功,快乐。
商场柜台
撤柜
,
员工
可以申请赔偿?
答:
法律主观:
撤柜
调店不去有补偿,
公司
调岗需要与
员工
进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面 解除劳动合同 ,是需要支付 赔偿金 的。
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