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公司拖着不发工资咋办
干活的钱一直
拖着不给
怎么要回
答:
法律分析:1.收集证据
。对于公司的拖欠工资,员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。2.
和老板协商
。收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,公司不愿意受到
投诉
或仲裁。3.投诉。对于拖欠工资,由我国劳动执法监察大队进行管理,你致电投诉,也可以直接去现场。他们将记录,并对公司...
老板
拖着不发工资怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、
可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构
投诉
,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
老板一直
拖着不发工资怎么办
答:
被拖欠工资进行维权的方式:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司迟迟不发工资怎么办
答:
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
离职后
工资
一直
拖着不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
劳务派遣
不发工资
一直
拖着怎么办
答:
劳务派遣不发工资一直拖着,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,
也可直接申请劳动仲裁
。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见...
被
公司
辞退后,
工资拖着不发
,
该怎么办
?
答:
法律分析被
公司
辞退后,
工资拖着不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...
公司
拖欠
工资
,去劳动仲裁一直
拖着
我
应该怎么办
答:
拖欠工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门
投诉
,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉,由举报中心接待员进行...
...效益不行没叫上班,也
没发
基本
工资
,一直
拖着怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
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