77问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠工资报警有用吗
工资
不发
报警有用吗
答:
工资不发报警没用
,老板拖欠工资不属于公安机关的管辖范围。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可以到人民法院申请支付令,依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
公司拖欠工资
可以
报警
处理吗
答:
对于拖欠工资的行为,是可以报警的
,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的...
拖欠工资报警有用吗
怎么处理
答:
被拖欠工资是可以报警的
,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。一、员工被拖欠工资报警有用吗? 有用但作用有限,要满足条件才能构成...
拖欠工资报警
警察会管吗
答:
拖欠工资报警,警察不会管
。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
恶意
拖欠
工人
工资报警有用吗
答:
工资不给的报警有用
,也可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
老板
拖欠工资报警有用吗
?
答:
拖欠工资
是可以
报警
的,但报警其实也没有多大的
作用
。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向
用人单位
所在地的...
不发
工资
可以
报警吗
?
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬...
被
拖欠工资报警有用吗
答:
法律分析:
有用
,关于
拖欠工资
的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的的帮助,获得应得...
工资拖欠报警有用吗
答:
法律分析:
有用
但作用有限,要满足条件才能构成拒不支付
劳动报酬
罪,劳动者也可以采取其他方式维权。根据刑法二百七十六,有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付,数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,劳动者维权还可以通过...
拖欠工资
可以打110
报警吗
答:
拖欠工资报警
一般情况下是没
有用
的。报警的用处不大,是不能直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷,公安机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资报警管用不
老板拖欠工资可以报警吗
报警可以解决拖欠工资吗
讨要工资最快最狠的方法
公司拖欠工资员工阻止开工违法吗
老板拖欠工资找派出所有用吗
拖欠工资报警有用吗
欠工资报警了一般咋处理
机构老板拖欠工资报警有用吗