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公司困难3个月不发工资
超过
三个月不发工资
怎么赔偿
答:
公司拖欠工资三个月以上的按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
。具体被拖欠工资的劳动者可以向当地的劳动局进举报或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿的 1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
公司
四
个月没有发工资
怎么办
答:
公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司3个月不发工资
了怎么办?
答:
法律分析:公司三个月没发工资可以到当地劳动局投诉,或者可以到当地劳动局申请仲裁
。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
公司困难3个月不发工资
答:
法律分析:公司几个月不发工资怎么办,
可以先试着与公司进行协商
,看看公司是一个怎样的态度,如果协商无法解决的话,则可以申请工会等组织进行调解,要是调解还不能解决的,那么就只有通过仲裁和诉讼的法律途径进行解决了。千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态...
公司
拖欠
3个月工资不发
怎么办
答:
公司拖欠3个月工资不发时,可以通过以下途径解决:
1、协商解决:首先与公司负责人进行沟通
,了解工资拖欠的原因,并尝试协商解决,争取按时支付工资。2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付拖欠的工资。3、劳动监察:同时,可以向当地的劳动保障监察机构投诉,请求其...
公司3个月不发工资
了怎么办?
答:
一、
公司3个月不发工资
了怎么办1、公司3个月不发工资可以采用以下办法:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
公司
拖欠
3个月工资不发
怎么办?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付
不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(
三
)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
单位拖欠工人
工资三个
半月应该怎样处理
答:
1、
公司
拖欠
工资三个月不发放
的,劳动者可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 (3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事...
老板
三个月没有发工资
怎么办
答:
公司
拖欠
3个月工资不发
的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿。公司拖欠工资可以如下处理:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300...
公司三个月不发工资
怎么申请赔偿
答:
法律分析:对于劳动者来说获得工资报酬是最基本的权利,很多劳动者都是以工资为主要收入来源的,而有些用人单位会无故拖欠劳动者的工资,依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠
3个月工资不发
的,劳动者可以先申请劳动仲裁,劳动仲裁解决不了的情况下,才提起民事诉讼解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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