77问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工请病假最多请多久
员工请病假最长
能
请多久
答:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
员工病假最长
可以
请多久
答:
法律主观:员工病假最长可以请三十个月
。如果员工的医疗期有二十四个月,则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少,单位可以按低于当地最低工资标准,但高于该标准的80%来向员工支付病假工资。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内...
员工病假
可以
请多久
答:
一、员工病假可以请多久
给予三个月到二十四个月的医疗期:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请
24个月
,但是必须由医院出具病假条。二、法律依据 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患...
员工病假最长
可以
请多久
答:
【法律分析】职工病假最长是24个月
,并不是所有人都可以请24个月病假,只有职工工作年限超过二十年的,最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月,如果在本单位工作五年以上的,病假就是6...
员工请病假最长
不得超过
多长时间
答:
职工病假最长是24个月
,并不是所有人都可以请24个月病假,只有职工工作年限超过二十年的,最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月,如果在本单位工作五年以上的,病假就是6个月。病假...
员工病假最长
可以
请多久
答:
3个月到24个月之间
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月,计算周期为6个月;在当前单位工龄5年以上,医疗期为6个月,计算周期为12个月;在当前单位工龄5年以下,医疗期为6个月,计算周期为...
病假
可以连续
请多少天
答:
病假可以连续
请多少天
,这主要取决于
公司
的规章制度以及国家的法律法规。
员工
在需要
请病假
时,应首先了解公司的规章制度和国家的法律法规,以便合理安排假期并保障自己的权益。同时,员工也应积极配合公司提供相关的医疗证明,确保病假的申请符合规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:有下列...
员工
的
病假最多
可以
请多久
?
答:
一、员工的病假最多可以请多久?
最长可以请24个月
。因为,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
员工请病假
一般可
请多久
?
答:
三个月到二十四个月 “
给予三个月到二十四个月的医疗期:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请
24个月
,但是必须由医院出具病假条。
员工病假最长
可以
请多久
答:
根据1995年施行的《
企业职工
患病或非因工负伤医疗期规定》第三条可知,
病假
的
请假
时间需要根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限判断:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的可以请假三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的请假时间为六个月;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工的病假一年最多可以请多久
员工请病假最长多久
员工得了重病可以请多久病假
公司员工请病假
公司员工请病假规定
员工可以请多久病假
在职员工病假能请多久
员工入职多久可以请病假
单位病假最多能请多久