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公司只交一险一金
公司
可以
只缴纳一金
吗
答:
法律分析:不可以
,五险是法定的,一金不是法定的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从...
公司只
给交五险,
一金
可以个人交吗?
答:
公司只给交五险,一金不可以个人交
:1、五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。2、没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的,因为,住房公积金需要用人单位参与缴费...
公司只交
五
险一金
是不是不合适
答:
公司
这个员工交五险也就是该有的所有保险都给交,但是不给交公积金,因为在
缴纳
五
险一金
的成本里面和公积金所占的成本是很高的,个人5个保险加在一起可能都没有一个公积金交的比例高,公司自然不愿意交这个东西。缴纳5个保险分别对应养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险和生育保险,这些保险里面个人缴...
公司只
给交五险,合理吗?
答:
不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,
公司只交五险,不交一金并不违法
。所以,一些福利待遇好的单位,会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的企业为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而不交一金。
五
险一金
指的是什么?为什么有的
公司只有
五险没有一金呢?
答:
正常的而言具有一些经营规模的
公司
都要为职工
缴纳
五
险一金
,并没有五险一金的
企业
将会在基础性阶段就落伍于有五险一金的公司,不过也不排除一些企业是小规模纳税人合伙制企业,员工数量少,机构组成简易,褔利层面内部结构就商议完后。五险一金在现在的社会可能就像一种职工的基本上褔利,没有的话在...
一般
公司
五
险一金
交多少
视频时间 01:12
公司只交
五险自己可以
交一金
吗
答:
法律主观:
公司只交
五险不
交一金
违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公司只交
五险,自己能
交一金
吗
答:
建议你如果对住房公积金这块是作为你应聘的一个硬性要求,那你可以再找找别的
企业
看看。来自职Q用户:尤女士国家只强制了企业必须给员工缴纳保险,没强制公积金,所以很多
公司
是不给
缴纳一金
的,你地明白?来自职Q用户:贺先生扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
公司交
五
险一金
,是什么意思呢?
答:
“五
险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
公司只
给交五险没有
一金
合理嘛
答:
法律分析:
公司只交
五险不
交一
金是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五
险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险...
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