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公司变相调岗我不去怎么办
公司调动岗位
,
我不
想去,该
怎么
说?
答:
首先,
尝试与你的上级或人力资源部门进行沟通
。在客观解释自己立场的同时,表达你对于调动岗位的担忧和不便之处。看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案,或者是否有其他灵活的调动选项。2. **陈述具体理由**:在与上级或人力资源主管沟通时,清晰地陈述你不愿意接受调动的具体理由。这可能包括对岗位...
公司
给换岗位
我不
想去应该
怎么办
答:
公司给换岗位不想去的解决办法如下:
1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉
。2、
协商和解
是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民
调解
委员会提出书面调解申请。
若无法调解可申请仲裁或者诉讼
。用人单位依劳动合同的要求调整...
...站主管今天接到通知调到另一个站上岗如果
我不去
当我圹工我可以去申 ...
答:
当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解
。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才会受理该案件;当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。工会与企业因履行集体合同发生的纠纷,不适用调解程序,
当事人应直接申请仲裁
。3、仲裁。若双方经过调解仍达不成协议,当事人一方或双方可...
公司
单方面给我
调岗
,
我不
想
去怎么办
答:
2、当公司把您调到工作工资较低的岗位时,
您应当用以下方法维护自已的合法权益:(1)以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作
。如公司已经撤销了您的原岗位工作,
您应该收集证据
(如录音等);(2)
尽量与公司协商
,要求公司支付一定数额的经济补偿;(3)如果公司不同意支付经济补偿,您可以先向劳动行政...
公司
要调动工作地点,但是
我不
想
去怎么办
答:
法律分析:调换工作地点属于调岗,需要变更劳动合同或签署调岗确认书
。有关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
调岗位不
愿意
去怎么办
劳动
仲裁
答:
可以向劳动行政部门(劳动局)投诉,要求单位弥补工资的差额和要求补偿金。 3.及时向劳动
仲裁
委员会提交仲裁申请,以免超过时效规定。仲裁申请必须在公司调岗减薪之日起一年内提出。否则,仲裁申请将有败诉的风险。另需要注意要向用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请。
领导要给我
调岗
,
我不
想
去怎么办
?可以拒绝吗?
答:
第1种方式是直接去对领导的
调岗
要求。对员工来说,如果员工选择拒绝领导的调岗要求的话,因为这个方式本身就是员工的基本权利,所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中,员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上,员工首先需要满足自己的基本工作情况,同时也需要按照自己的工作来选择自己的工作岗位...
公司调我
岗位,
我不
愿去,公司有权开除我吗?公司要
调我去
一个我不愿意
答:
公司
没有权利可以随意调岗,因为在你签订劳动合同的时候就注明了你的工作性质和范围,如果要调岗就需要重新签订劳动合同,你不愿意就可以不签,
不去
就行,还是在原来的岗位做事,他要开除就让他开除,开除了给补偿金.记得开除要出书面通知,没书面通知你继续打卡上班 公司让我
调岗我不
愿意 - : 1、调岗应...
公司调岗位我不去
有赔偿吗
答:
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,
公司
无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以
不去
新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。同时,用人单位调整劳动者...
不同意
调岗
和领导沟通技巧有哪些?
答:
1、找到不能满足的条件。可以自己查看被
调岗位
需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往。2、推荐他人代替。如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的。3、找客观原因。比如需要...
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