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公司为员工缴纳社保是强制性的吗
公司
一定
给员工
要
交社保吗
答:
法律分析:社保属于强制性缴纳费用
,已经列入企业年报的公示内容。所以公司基本都是要给员工缴纳社保的,而且须按照实际的工资基数缴纳社保。法律依据:《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
社会保险是公司
必须承担
的吗
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务
,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以...
公司
什么时候
给员工交社保
答:
3、为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,
必须为员工强制购买的
!任何企业和单位都不能够拒绝。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《...
一般
公司给员工买
哪几项
社会保险
?还是必须
强制
五险一金全买
答:
社保是国家规定的强制性社会保险
,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位没有参加社会保险没有为员工投保,是违法行为。问题1:如果公司不给员工交社保,假如员工生病住院,能否要求公司赔偿?解答:可以。如果公司不理会的话,可以到当地社保劳动检查部门去举报,他们就会立案。另外,手头有你在该公...
公司是否强制性给员工买社保
答:
公司应该强制性给员工买社保
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本...
公司
必须
给员工交
五险一金吗
答:
五险是
企业
必须
为员工缴纳的
,是国家
强制性
要求的福利;一金(即公积金)企业可为
公司缴纳
,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
公司强制性给员工买社保
员工还自己付30%违法吗?
答:
1\社保确实
是强制的
,但是这个强制不是用人单位而是规定 2\确实是30%,单位70%,规定就是这样.或者说在我国任何依法用工的单位
社保的
办理都是这样的,你单位这个没有任何问题
干不长有必要交五险吗
答:
法律分析:是有必要的。五险一金
是强制性
缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于
社会保险的
一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的
公司
会
为职工缴纳
“五险一金”,而有一些公司是不想
为员工缴纳的
。而五险中的养老保险、医疗保险以及...
公司
也必须
参保吗
,替
员工缴纳社保
,
强制性的吗
,公司不参保会怎么样_百...
答:
企业为职工缴纳社会保险
和住房公积金,是国家
强制性的
规定,必须缴纳,否则是违法行为,会受到处罚,对于不登记的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,并自欠缴之日起,按日...
公司
必须要
给员工缴纳社保吗
答:
公司
必须给员工买社保。社会保险属于国家
强制性
保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位
为员工缴纳社保是
法定的义务。单位给员工交社保的步骤:1、开户。
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金...
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