77问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给开工资怎么解决
公司不给工资怎么办
答:
1、协商解决
。被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、
到劳动监察部门投诉举报
。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。3、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、
去法院起诉
。如果...
公司不给工资怎么办
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,
员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应...
公司
欠
工资不给怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司不给工资怎么办
答:
法律分析:上班后公司不给开工资的,职工可以:
1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
拖欠工资仲裁
具体流程如下:1、...
公司
好几个月
不给开工资
了
怎么办
答:
法律分析:
1、沟通协商解决
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
公司
欠
工资不给
,去劳动局也
解决
不了
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
: 1.到劳动行政部门举报(通常...
公司
每个月都推迟发
工资怎么办
答:
公司
经常延迟发
工资
的
解决
办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
公司不
发
工资怎么
处理
答:
公司不
发
工资
,首先可以找当地的劳动监察大队申诉,要求
解决
。根据相关法律规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉维权,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资;其次,如果投诉到当地劳动监察...
公司不给
发
工资怎么办
答:
调解协商不成的话,可以到仲裁委提出劳动仲裁,需要书写仲裁申请书和缴纳劳动仲裁费,按照相关的劳动法的规定,如果您在该单位工作一个月以上还没有劳动合同的,可以要求用人单位支付两倍的工资。要是用人单位想要
不给工资
解除劳动合同的,还能请求仲裁委经济补偿金。如果是没有与单位签劳动合同的,老板拖欠...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不发工资怎么办
讨要工资最快最狠的方法
如何处理不发工资的老板
企业不给员工工资怎么办
公司不能正常发工资怎么办
一个不准时发工资的老板
遇到公司不发工资怎么办
单位不发工资的后果
没签合同一告一个准吗