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公司不发工资找谁解决
工资不给发找
哪里
解决
答:
【法律分析】
1、劳动监察大队
。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出责令改正通知书,责令公司限期支付员工工资。2、
劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。员工可以找所在...
企业
拖欠
工资
应该找哪一个部门
答:
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、
劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、...
公司
拖欠工人
工资不发
该怎么告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
公司不发
员工
工资
怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,
可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请
劳动仲裁
。如果对仲裁不服的,也可以向当地的
人民法院
提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十...
公司
拖欠
工资不发找
哪个部门
答:
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,
通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。当然,劳动者也可以选择通过提起
劳动仲裁
的方式来维护自身合法权益。 一、公司拖欠工资不发找哪个部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以...
公司
一直拖着
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
老板不支付
工人工资,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
公司不发工资
,我们员工应该找什么部门投诉
答:
法律分析:公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民...
公司不发工资
怎么办,怎么
解决
答:
法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
支付工资
。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
如果
公司不发工资
哪个部门可以
解决
答:
法律分析:通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商,搞清楚拖欠或
不发
的原因,再选择合理的方法去处理,如果协商失败,拿起法律武器维护合法权益;但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。法...
工资不发
去
找谁
答:
一、工资不发去找谁1、单位不发工资,可以找以下单位维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向
人民法院
提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
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