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公司一般不敢要16岁的员工
为什么辣么多人说
16
出去打工也没有人
敢要
,一定要18才会要的。但是我...
答:
你好,根据我国《未成年人保护法》规定,
企业公司是不得雇佣18周岁以下的未成年人的
,被查到公司企业将会面临罚款甚至强制关闭。有一些公司会提而走险雇佣成本较低的未成年人作为劳工,但正规情况下是不可以雇佣的!
企业
可以雇佣
16周岁的员工
吗
答:
公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工
。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。用人单位雇佣...
可以招
16岁的员工
吗
答:
可以招聘16岁员工
。16岁并不等同于童工,童工通常指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,即年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。根据法律规定,一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等不得招用不满16周岁的未成年人。二、法律依据 《禁止使用童工规定》第二...
可以招
16周岁的员工
吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工
。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。 一、16岁未成...
企业
可以雇佣
16周岁的员工
吗
答:
法律分析:公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工
。禁止使用童工有以下规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须...
16岁
可以去你们
公司
吗?我个人喜欢音乐
答:
你好,暂时不建议,因为
16岁的
情况下还是算做一个未成年,如果来到这个公司的话是并不可以的,想进入
公司要
先满18岁才能有这个权利进入这个公司,希望我的回答对你有帮助祝你生活愉快再见。
企业
能招聘
16岁的员工
吗
答:
法律分析:可以,依据国家相关法律法规的规可知,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满
16岁的员工
是合法的。用人单位在招聘劳动者的时候,要对劳动者年龄进行审查,如果录用的劳动者年龄少于法律规定的,用人单位属于录用童工的行为,要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国...
企业
能招聘
16岁的员工
吗
视频时间 01:16
公司
可以聘用
16岁员工
吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》规定,
公司
可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满
16周岁的员工
。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。法律...
可以用
16岁的员工
吗
视频时间 00:53
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