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全职时薪制有加班费吗
工作
时薪
多少钱?
视频时间 12:00
麦当劳
工资
1.5倍
加班费
是怎么算的.是多少??
答:
加班是要给付加班费的
,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员...
现在麦当劳
全职
的
工资
有多少?
答:
全职
的话 扣了社保几百块 到手也就2400左右吧 如果是法定节日假 四
薪
工资
会多一点 工时都是多劳多得的
我是在培训教育工作,每天上班时间八点到晚上八点,周六日上1.5小时兴 ...
答:
因此,这主要看贵公司的工资安排,底薪是怎样的。因为不同的上下班时间,底薪自然是不一样的。比如:有的公司规定,5天8小时制,
加班
另算工资,那么底薪就4000元。但如果是每个星期6天班,每天8小时,也许底薪就是4500元了。从某种角度来说,这2种
工资的
计算方法其实都是合理的。所以你每天上班时间八...
打工人必看!】人均
时薪
最高的是以下哪个国家?
答:
11. 如果雇员每周的工作时间超过规定的工作时间,雇主必须支付他们的加班费,比正常时薪高出25%
。12. 根据瑞士法律规定,所有工人无论是全职还是兼职,每年都有权享受至少四个星期(20个工作日)的带薪假期。13. 如果雇主同意,工人可以得到更多的休假时间。14. 瑞士还有9个公共假期(各州可能有所不同...
为何现在年轻人偏爱铁饭碗?
视频时间 8:00
制度
伦理问题
答:
法定节日加班为平时工资的3倍。
加班工资
= 平时工资(全勤)×3倍×加班时间 4、超过加班定额(每月36小时)部分,不支付
加班费
。值班津贴另行计算. 第八条 加班员工可不领取加班费以调休代替,双休日加班按2倍时间调休,法定节假日加班按3倍时间调休。 第九条 调休的员工均应填写申请,并经主管和人事部门同意审批;...
谁知道现在武汉KFC
全职
一个月有多少钱。谢谢了。急啊
答:
KFC如果是服务员,是按照
时薪
计算
工资
。小时薪资×工作小时+津贴=工资。小时薪资每个城市的标准不同,通常不超过6元。工作小时,最多不能超过202个小时,而超过166个小时之后的工时是要按照1.5倍的小时薪资来计算的。因此,为了降低成本,很多城市会要求不能超过166个小时。津贴是每小时都有的餐费津贴,...
优衣库为什么不招
全职
只招兼职
答:
弹性工作制---加班不给钱,24小时待命加班有免费宵夜---加班没
加班费
按绩效发放奖金---对不起,你只能拿这么多转正后大幅涨
薪
---试用期一满就马上踹掉你能承受高强度工作---7*24小时全年无休了解一下抗压能力强---业绩完不成加班加死你服从领导管理---领导是个奇葩,忍着别哗哗能独立承担项目---希望你能背锅...
月薪制、日薪制、计件制、
时薪制
的区别
答:
2、日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。3、计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种
工资制度
。4、
时薪制
是指按职工固定的时标准工资扣除缺勤工资计算其
工资
...
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