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党员辱骂群众违反纪律处分条例
党员
干部骂人
违反
哪一条
规定
答:
法律分析:党员干部骂人
违反
了相关法律第一百四十三条的规定,作为一个共产党员,如果发生在公共场所
辱骂
别人,一定要在党内进行批评教育,如造成了很严重的后果, 在党内要进行严重警告和记过处分。法律虽然没有对骂人作何处理,但是如果情节严重也是会受到法律的处罚。法律依据:《中国共产党
党员纪律处分条
...
党员
干部
辱骂群众
怎么处理
答:
法律分析:干部
侮辱
殴打
辱骂
老百姓,是
违反
治安管理的行为。受害人可以向公安机关报案,要求立案查处。法律没有授权任何单位和个人打人的权利。除报案外,还可以向纪检部门投诉。对待
群众
态度恶劣 简单粗暴造成不良影响的情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看
处分
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》...
党员辱骂
他人怎么处理
答:
法律分析:作为一个共产
党员
,如果发生在公共场所
辱骂
他人,党内进行批评教育,如造成了很严重的后果,在党内要进行严重警告和记过
处分
。法律依据:根据《中国共产党党章》第四十条
规定
:党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、
群众纪律
、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人,执纪必严、
违
...
党员
可以骂人不
答:
法律分析:党员不应该无故辱骂他人。
党员辱骂
他人的,视情节轻重,可能给予警告直至开除党籍处分。法律依据:《中国共产党
纪律处分条例
》第一百一十六条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:(一)对涉及
群众
生产...
公职退休 共产党人员打电话
辱骂
村党支部书记该负什么责任?
答:
另外根据《中国共产党
纪律处分条例》规定
,
党员
公然
侮辱
他人或者捏造事实诽谤他人的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。以上信息仅供参考,如果您对此类问题存在疑问,建议咨询法律相关专业人士,以便更好的为您解答。
党员
骂人怎么处理
答:
法律分析:可能构成
侮辱
罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般
辱骂
行为侵犯了对方的名誉权,构成民事侵权责任,应按治安管理处罚法第四十二条之
规定
处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果情节严重如手段...
党员
骂人怎么处理
答:
法律分析:作为一个共产
党员
,如果发生在公共场所
辱骂
他人,一定要在党内进行批评教育,如造成了很严重的后果, 在党内要进行严重警告和记过处分。法律依据:《中国共产党
纪律处分条例
》第三条 党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和...
公共场合
辱骂
他人,造成不好影响的
党员
,应做何处理?
答:
根据党的
纪律处分条例
相关规定:第一百四三条 侵犯他人人身权利,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
山东干部
辱骂
扇打同事一事,该名干部被作何处罚了?
答:
前文以及提到徐某扇打并
辱骂
下属,已经
违反
了《治安管理处罚法》,并没有做到“模范遵守国家的法律法规”,而且
违法
程度已经达到“拘留十五日,罚款一千元”的地步,所以一定要追究其党纪处分,这也没有任何问题。再次,根据《中国共产党
纪律处分条例
》,类似山东省乳山市原党史研究中心主任徐某这种严重违法...
国企
党员辱骂
女职工必须在几日内处理
答:
一日。根据《中华人民共和国国有企业工会法》、《中国共产党
纪律处分条例
》等相关法律法规,国企
党员辱骂
女职工的行为是严重
违纪
,必须严肃处理。在处理国企党员辱骂女职工的问题时,应按照法定程序进行,设定一日的期限。尽管在企业管理中存在时间限制的考虑,但必须确保程序公正、事实清楚,同时充分保障被...
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