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做得再好也得不到认可
我在职场上表现的很好,却
得不到
领导的
认可
,这是什么原因?
答:
很有可能是你自认为自己表现
得很好
,但是领导对你要求很高,觉得你表现得并不那么优秀,尤其是你的同事比你更优秀。
公司员工做的
再好
,
也得不到
老板的
认可
,是谁的原因,求解答
答:
主要有三点原因。1. 领导认为你脱离团队 在一家公司上班,除了老板本人,其他人都是处于打工者的身份,所有人都在给老板打工,包括自己的团队老大,也都在给老板打工,公司里各个团队,各个部门之间也会存在竞争,当然,适当的良性竞争会促进公司正向发展,但是这个适当的尺度却不好拿捏,因为是...
平时工作很努力,却
得不到
领导
认可
的原因是什么?
答:
平时工作很努力,却
得不到
领导
认可
的原因是自己努力的结果并不能让领导满意,努力的方向与结果不能成正比,从而就不会得到领导的认可。一、工作成效不足 作为一名员工,在平时的工作中十分努力,但是如果工作带来的成效不够,即使很努力也不会得到领导的认可。领导所站的位置不同,他会直接看到所带来...
我工作很努力,就是不被
认可
,不知道为什么?
答:
1、你努力的成果不够,所以不被认同 2、你努力的方向不对,不被认同 3、你不被信任 首先说说成果,我前一段时间带一个实习生,我带她做新媒体,她每次微信公号的图片都要自己做,自己处理,每次都花费特别长的时间,经常一天就只能排版一篇文章,我特别理解她的努力,但是我觉得成果不够。我就建议...
工作很努力,却
得不到
领导的
认可
,怎么办?
答:
当你确实干
得很好
,又有自己的独特个人价值时,如果还
得不到
领导赏识,得不到晋升的话,别犹豫了,赶紧换个部门,或者是换家公司吧!最后,选择一个有好的发展前景的公司 在一个坏公司,努力不被
认可
,还努力个什么劲呢?直接走人得了。那么什么是坏公司?什么是好公司?好公司牛人很多,他们知道...
已经很努力的去
做好
没每一件事情,为什么还是
得不到
别人的肯定;觉得自 ...
答:
也可以尝试去享受不被理解的感觉。我觉得能理解自己的人不需要太多,把你的委屈倾诉给你的知已,这样就会舒服很多,别人不肯定,我们自我肯定。只要尽力了,我们没什么好后悔的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2013-10-28 展开全部 只要用心去做没有做
不到
事情 对自己有益的...
工作上为什么自己明明已经
做得很好
了尽力
再做
,还是
得不到
别人的满足和...
答:
举个简单的例子,比如餐馆员工中,厨师是不是比服务员更重要,同是在厨房工作,炒菜的师傅是不是比洗菜洗碗的员工重要。所以说在职场,拼的是能力,只要能力强大,自然就会有
认可
你的人。有时候做的
好不
如做的有价值,只有自己的附加值高了,这样在职场就能站得稳稳当当了。
为什么自己尽力去做了,但总是
得不到
别人的
认可
?
答:
你虽尽力做了,但还是达不到别人想要的结果,所以
得不到
别人的
认可
,你需要做的就是坚持努力,时间会证明你会得到别人的认可,加油
现实工作中,为什么不管在领导面前表现的
再好
都
得不到
领导都
认可
?
答:
每位领导重视职工表现好的一杆秤,自然职工的表现好、还需的时间的感受、而不是在领导眼前的短期内的表现,从这当中为什么无法得到领导
认可
的首要缘故,众上所言、做为职工爱岗敬业以工作实绩表现、时长印证、领导心照不宣,也就不容易产生此类状况。扎扎实实的干上一两年,别叫苦别喊累,不为人知,时长...
自己很努力工作,却
得不到
领导的
认可
,问题出在了哪里?
答:
有时候
得不到
提拔或赏识,千万别妄自菲薄,有可能是领导看你不顺眼而已。2、是否能处理人际关系 正所谓:来而不往非礼也,不仅体现在人情交往上,更在工作上体现得淋漓尽致。如果不会处理人际关系,那么即使表现
得再好
,领导也不会
认可
你。屈原,古代著名爱国诗人,出身贵族,又对治国有过人之处,可以说...
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无论怎样做都得不到认可
当你所有的付出不被认可时
做得再多也得不到认可
当一个人的努力不被认可
工作辛苦付出却得不到认可
做得再好只要一件事没做好
越是能干的人越得不到认可
认为自己很优秀却得不到认可
当你一直不被认可的时候