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保险公司合规部地位高吗
保险公司合规部地位高吗
答:
隶属后台
部门
,固定薪水占比较高,奖金一般跟公司当年盈利挂钩,收益好,奖金会高一些。4.专业属性要求还是挺高的,家庭工作也能做到一些平衡,但职位升迁略慢,论资排辈的现象较明显,毕竟
保险公司
的后台岗位,不算很稀缺。
平安人寿
保险公司合规
岗有前途吗?
答:
如果从这个方面来说,
合规
岗的晋升一般到
部门
经理就OVER咯。当然不排除你在从业过程有经过培训和沉淀,学到了更多,拥有了更多的能力,那你可以换岗。如果你所谓的前途,是赚钱的话,那还是业务序列外勤收入高。如果是职业生涯的话,那么也是业务序列的内勤升值更直接,因为那些岗位掌握了更适合
保险公司
发展...
平安人寿
保险公司合规
岗有前途吗
答:
从方面来说
合规
岗晋升般
部门
经理over咯当排除从业过程有经过培训和沉淀学了更多拥有了更多能力换岗 所谓前途赚钱还业务序列外勤收入高职业生涯也业务序列内勤升值更直接因些岗位掌握了更适合
保险公司
发展技能 综上所诉具备业务能力和培训能力合规岗认真干还能有前途 前途高远请选择业务序列内勤尝试(分给我吧...
保险公司
的营销部
合规部
哪个更好
答:
保险公司
的部门很多,基本上是两大类,一个是运营岗,所谓运营岗就是为营销人员和外勤人员做服务的岗位,包括:办公室(负责采购、出行、招待等等)、核控
合规部
(负责公司所有文件以及各机构法律顾问的角色,包括和保监局打交道等)、客户服务部(客户的后期服务)、业务管理部(出单入单、核保、承保...
保险公司
,内控
合规部
的待遇如何?
答:
首先告诉你,
保险公司
没什么大前途,内控
合规
这个
部门
挺轻松的,待遇与行政后勤科室差不多,具体每个地市都是不一样的,没法告诉你,拿到毕业证不一定会留在公司,具体看你有没有关系了,这个破单位别看它破,进个人还是比较难的
保险公司 合规
管理
部门
答:
保险公司
审计稽核部的主要职能是按照公司相关规定,对于系统内高能管理人员的任内、离任进行审计,按照公司的管理要求,就某项经营活动进行专项审计;并将各类审计的结果提交相关管理部门,以便进一步加强管完善内控管理中,确保公司经营目标的达成。而保险公司法律
合规部
则是近年来市场竞争形势发生深刻变化,市场...
平安
保险合规
岗主要职责是什么啊?
答:
保险资金运用行为,包括担保、融资、投资等;保险机构设立、变更、合并、撤销以及战略合作行为等。合规工作是近年来保监会要求
保险公司
加强内控的新举措。目前确实没有形成科学管理方法体系,各保险公司设立合规岗位更多的是为了应付监管部门的需要。国内大型保险公司所谓的
合规部
的工作开展也是摸索前行。
保险公司合规
经营的重要性
答:
保险公司合规
经营从业务、财务、理赔三个方面考虑:(一)业务发展方面(1)严格执行统一法人制度,严格授权管理;(2)严格执行保险监管
部门
批准或备案的条款和费率,严格禁止以竞争为目的错套条款、变相降费的情况;按规定承担相应的保险责任;(3)坚持严格的报审程序,并按照批复意见操作;(4)严格执行...
杭州华夏
保险公司合规
法务怎么样
答:
好。1、在华夏
保险
做法务工作,可以获得
公司
的高额工资,工资为15000元,比通公司的法务员工工资高出3000元。2、在华夏保险做法务员工,公司会给缴纳五险一金,并且在节假日还会发放节假日礼品,福利是非常多的。
保险公司
内控
合规部
工作好吗
答:
3、负责识别和评估与本行经营活动相关的
合规
风险,参与本行组织架构和业务流程再造,并提供合规识别和评估支持;4、组织开展全行员工异常交易行为监测并参与相关系统建设;5、健全本行合规管理考评体系并组织实施全行合规管理考评等。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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