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保险公司不交社保合法吗
保险公司不给上
社保合法吗保险公司不
给上社保合法吗?
答:
保险公司应该为自己的员工缴纳社保,
否则涉嫌违法
。现在保险公司的经营模式,有员工,也有代理。与代理人员的关系是完成任务领取佣金。这部分人员,不属于员工。不缴纳社保。你可以判别一下自己是否公司员工。不为员工缴纳,可以向劳动监察大队投诉解决。
保险公司
为什么不给员工
交社保
答:
这是违法的
。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
公司给员工只
缴纳
商保,不缴
社保
,
合法吗
?如果之前的没缴,能要求
公司不
回...
答:
)你们公司如果什么保险也不给你们办理,
那一定是违法的
。但现在已经为你们上了商业保险了,这方面我不太懂,但感觉好像不违法;办理商业险公司有如下好处:1、商业险是团险,保的是人数,不是特指某个人;如发生员工离职的时候,公司只需换个人就行了;2、商业保险公司交的保费少;扩展阅读:【保险...
在
保险公司
只给上商保不给上
社保
,算是违反劳动法规定吗?
答:
保险公司跟你是否签订了劳动合同呢?
如果签订劳动合同没有交社保肯定是违法的
。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济...
公司
给员工买商业
保险不买社保
答:
公司这么做是不合法的
。社会保险具有强制性。《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费。事实上,按规定参保缴费不仅保障职工的合法权益,也是为用人单位保驾护航。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的...
保险公司不
给员工
交社保
而是交商业保险可以吗
答:
如果外地人员与
企业
建立了劳动关系,企业就必须为其缴纳社会保险费,否则就是
违法
。至于商业
保险
虽然也是用人
单位
给员工的一种福利,但它是自愿的,并不等同于社会保险。四,签劳动合同
不交社保
没有法律效力用人单位以你签劳动合同同意不交社保为由,不给你交社保费,你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁或者...
单位
只买工伤险
不买社保合法吗
?
答:
公司只买工伤
保险不合法
,公司应该为员工购买养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。企业为员工缴纳社保时,都是一并缴纳,不然都是逃避强制义务。如果公司一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是
不合法
的,但是只考虑社保开销的因素,
企业
完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
用人
单位不
给员工
购买社保
的,
属于违法
行为。用人
单位未
给员工
缴纳社保
的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会
保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
社保:
公司不
帮
交社保
,要自己负责全部费用
答:
劳动合同法及其、实施条例,均明确公司应当为员工
缴纳社保
,属于法定强制性义务。险种为养老、医疗、事业、工伤、生育以及当地政府要求的一些险种,主要的习惯性称为五险一金。如果
公司不
给你缴纳是不
合法
的,可以到当地劳动仲裁部门去告它。“五险”讲的是五种
保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
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