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企业工资怎么记账
发放
工资
的会计分录
怎么
做?
答:
1、工资计提(应发工资数)借
:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
发
工资
会计分录
怎么
写
答:
1、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等,
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”“库存现金”“其他应收款”
“应交税费应交个人所得税”等科目会计分录技巧 了保持账户对应;支付员工工资的会计分录借应付职工薪酬工资,贷其他应付款个人社保费,贷其他应付款个人公积金,...
支付员工
工资
的会计分录
怎么
做
答:
借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷
:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合分录是指涉及两个(不包括两个...
工资
的会计分录该
怎么
做?
答:
第一种是代扣缴纳
1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险
165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借:...
工资
的会计分录
怎么
做
答:
借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金
应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得...
工资
的
记账
凭证
怎么
做
答:
工资记账
凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工
薪酬
发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...
工资记账
凭证
怎么
做
答:
工资记账
凭证的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
企业
应付职工
薪酬怎么
做会计分录?
答:
1、工资分配时:借:管理费用 贷:应付
工资薪酬
--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)。根据会计分录涉及账户的多少...
工资
科目
怎么做账
呢?
答:
工资
会计科目
做账
如下:一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:应付职工
薪酬
——工资(应发数)。二、发放工资时:1、借:应付职工薪酬——工资(应发数)。2、贷:其他应付款——社保;应交税费——应交个人所得税;银行...
给员工发
工资怎么
做会计
记账
凭证
答:
给员工发
工资
时
怎么
做会计
记账
凭证?1、发放工资:借:应付职工
薪酬
-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行...
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