77问答网
所有问题
当前搜索:
以前上班公司没交社保怎么办
离职后
公司没交社保
,
怎么办
答:
离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保
。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以按照第四十七条的规定,要求公司给予经济补偿,经济补偿的标准为在公司工作一年,...
以前公司不交社保怎么
补回来
答:
劳动者可以直接向单位申请补交社保
。社保补交流程如下:1、提出申请,单位和个人提出书面申请;2、工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;3、缴纳费用。公司不给缴纳社保属于违法行为,...
公司上班
十年一直没有
交社保怎么办
答:
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保
。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...
十年
前上班
的单位
没交社保怎么办
十三年
前公司
有三年半没有交社保?怎样...
答:
没交社保的,
个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴
。公司如果不及时缴纳社保,
社会保险行政部门有权责令限期改正
;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,
满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
以前
在公司
上班公司没
给
交社保
,可以补交吗?
答:
以前
在公司
上班公司没
给
交社保
,是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的,而职工如果是在职期间单位没有为其缴纳社保的,职工是可以要求单位为其补缴在职期间没有为其缴费...
上班
两年
公司没交社保怎么办
答:
法律主观:公司两年没交社保,劳动者可以向社保部门投诉,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
。也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社保并且支付
经济补偿
金,
用人单位拒绝的可以申请劳动仲裁
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
公司没
给
交社保怎么办
?
答:
1、向公司人资部门沟通,每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或
补交社保
。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、向当地的劳动部门仲裁,当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们...
上班
一年多
公司没
给上
社保
,
怎么办
?
答:
法律分析:可以起诉。先与用人单位协商,
协商不成的可以申请劳动仲裁
,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
公司前
几年
没交社保
可以申请赔偿么
答:
公司前几年没交社保是可以申请赔偿的。根据规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为购买社保,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付
经济补偿
金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位前几年没给交社保怎么办
用人单位没买社保怎么办
公司欠的社保没有缴怎么办
怎样让单位补交十年前的社保
单位忘交社保怎么办
93年单位没上社保能补上吗
工作前几年单位没给交保险
入职十年前三年没交社保
公司6年没给交社保该怎么办