77问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源简易计税税率
人力资源
服务费
税率
是5%还是6%
答:
人力资源服务费税率是6%
。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,
征收率为5%
;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。人力资源管理公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
人力资源
公司有
简易征收
和一般计税,然后开的劳务费应该算几个点_百度...
答:
百分之三至百分之五
。简易征收是一种简化的计税方式,按照固定的比例从劳务费中扣除,不需要具体计算个人所得税,具体税率可能会根据当地政策有所不同。
人力资源
行业如何
征税
答:
适用税率为6%.
(2)选择简易计税:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
.小规模纳税人:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴...
劳务派遣服务和其他
人力资源
服务税收开票有什么区别?
答:
简易计税方法,
征收率3%
。(可开专票,可开普票)人力资源外包:1.一般纳税人 一般计税:税率6%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)简易计税:征收率5%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)2.小规模纳税人 征收率是3%,不是劳务派遣中的5%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)企业...
人力资源
外包公司给A开票一般
计税
给b公司开
简易
行不行。
答:
一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。 (1)一般纳税人提供人力资源外包服务。 一般计税方法:应纳税额=(取得的全部价款和价外费用-代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金)/(1+6%)x6%-进项税额 简易计税方法:应纳税额=...
人力资源
外包的账务处理
答:
一般纳税人提供人力资源外包服务,按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%,也可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...
人力资源
公司只要开5
税率
的发票是不是都要备注差额
征收
答:
按照
简易计税
方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款...
人力资源
公司差额纳税的政策
答:
举个简单例子,A公司把一千万的工程分包给BB又把200万的工程分包给CB公司是选择
简易计税
方法的。一般纳税人取得C公司开具的增值税普通发票之后,可以按照一千万减200万,余额800万进行计税,也就是以800万除以1.03,再乘以3%,最后只交23.3万元的税。允许差额纳税的业务类型有很多,比如经纪代理服务、...
简易计税
的
税率
是多少
答:
(6)一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。 (7)纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权,可以选择适用简易计税方法,以取得的全部价款和价外费用减去取得该土地使用权的原价后的余额为销售额,按照5%的征收率计算缴纳增值税。 (8)一般纳税人20...
人力资源
公司可以自主选择
税率
吗
答:
根据相关资料查询显示:不可以选择税率,但是可以选择计税方法。1、一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。2、由于有一般计税方法与简易计税方法的选择,因此,便有筹划的空间,一般纳税人计税方法的选择取决于可抵扣进项税与差额的关系。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源服务差额纳税税率
人力资源服务税率一览表
人力资源外包服务如何缴纳增值税
人力资源适用简易计税的税率
劳务派遣简易计税税率
人力资源外包服务简易计税征收率
人力资源外包增值税简易征收
人力开票税率
人力资源外包的增值税税率