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人事行政机关实行内部制的
人事行政机关人事行政机关的
类型
答:
部内制则是人事机构设在政府部门内部,如法国、德国和瑞士等
。内阁中的人事机构提供一般性原则建议,各部门内部则自行负责具体人事管理。这种体制下,人事安排相对较为直接,但受行政首长影响。
折中制
介于部外制与部内制之间,如英国的中央人事机构分为独立的文官委员会和文官部,部分独立于政府体系,部分...
人事行政机关实行
部内
制的
国家人事行政机关
答:
1、所谓部外制,亦可称为独立制,是指人事行政的管理机构设立于政府组织系统之外,独立掌握整个政府的人事权
。2、这类人事机构不仅负责制订一般的方针政策,而且具体掌管考试、考核、晋升、培训、工资、退休等实际业务,直接管理国家公务员事宜。3、这类机构典型的有美国的文官委员会、日本的人事院等。4、...
人事行政机关实行党统一领导制的
国家有哪些
答:
人事行政机关实行党统一领导制的国家有中国、朝鲜、古巴、老挝等
。这些国家实行单一制的国家结构形式,国家权力集中在中央,地方政府的权力由中央政府授予,并根据中央政府的指示和统一的政策进行活动。
人事行政机关实行党统一领导制的
国家有爱尔兰吗
答:
人事行政机关实行党统一领导制的国家没有爱尔兰
。截止2020年有五个:中华人民共和国、越南、古巴、老挝、朝鲜。一党制指一个国家的政权由一个政党所把握,在相当长的时期内只存在唯一的执政党。
行政机关实行折中制的
国家主要有
答:
英国。“行政机关实行
折中制
的国家主要有”该题目出自电大专科《公共行政学》期末试题标准题库,完整的题目是“人事行政机关实行折中制的国家有(),是一道单选题,有四个选项,A美国;B英国;C日本;D法国,正确答案是B英国。解析:折中制是部内制与
部外制
之间的一种类型,是指人事机构,既有一些独立...
人事行政机关实行
统一领导
制的
国家有
答:
答案:中国
人事行政机关实行
统一领导
制的
国家有中国
人事行政机关实行党统一领导制的
国家有
答:
具体到人事行政机关,实行
党统一领导制
的国家将党的意志和决策贯穿于人事管理的全过程。这意味着,在公务员的选拔、任用、考核、奖惩等各个环节,都必须坚持党的领导,确保党的路线方针政策得到有效执行。此外,这些国家的人事行政机关还承担着培养公务员队伍、提高公务员素质和能力的重要任务,以建设一支忠诚...
行政
规范性文件
管理
规定
答:
第四条政府及其部门
内部管理
制度,包括
人事
、行政、外事、财务管理等对公民、法人和其他组织权利、义务没有直接影响的内部公务规则、向上级
行政机关的
请示和报告、对具体事项所作出的行政处理决定及其他不具有普遍约束力的文件,不适用本规定。 第五条行政规范性文件的制定应当符合精简、统一、效能的原则,用语应当规范、简...
行政
、
人事
、
人力资源的
关系和区别是什么呢?
答:
1、
人事行政
部既要从事行政工作,又要从事人事工作,必然会出现很多问题,很多企业大多是以行政为主,以人事为辅助,导致人事工作经常被忽视,人事就做做考勤、报表、核算工资等基础性工作,根本无法发挥
人力资源管理的
核心;2、人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源助理和...
人事行政的
基本功能概括起来是
答:
内容:1、设置
人事行政的管理机构
。2、建立公务人员的职位分类。3、
实行人事行政的
各种制度,即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。基本思想:1、人事行政专指政府对行政人员的管理。人事行政的主体...
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