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五险一金哪些是单位交个人不交
五险一金哪些是单位交个人不交
答:
五险一金中工伤保险、生育保险是单位缴纳,职工不需要缴纳
。单位应当为劳动者缴纳社会保险,社保包括养老、医疗、工伤、生育、
失业保险
,单位和个人各自承担的比例不一样。五险指的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险...
五险
中
哪些不
需要
个人
承担
答:
有以下规定:1.《中华人民共和国社会保险法》中第三十三条规定:职工应当参加工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。2.《中华人民共和国社会保险法》中第五十三条职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。准确的说是“五险一金”,您说的“...
五险一金个人
要交吗
答:
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%“五险一金”的深入解析,上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,大...
五险是什么
包括
哪些
答:
工伤:月收入的0.5%-2%
,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数。比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定。单位和个人按照1:1等额供款,全部...
五险一金哪些是单位交个人不交
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险
,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险”是法定的。二、五险一金是公司出还是个人出五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的...
个人
可以交
五险一金
吗
答:
5、
工伤保险
0.8%也是全由单位承担,个人不交。6、住房公积金由单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。如果你个人符合以下的情况,是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。1、因跳槽、离职等原因导致社保中断,需要补缴的;2、自由职业者想缴纳社保,给生活一个保障的;3、未来...
五险一金哪些是个人不
用缴的?
答:
你好,
五险一金里面之后工伤保险和生育保险不用自己交
。关于社保可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂同时五险的缴费比例为:1、
养老保险
缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、
失业保险
缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位...
五险一金
怎么
交 个人
一年多少钱
答:
个人不交;5、
工伤保险
单位交纳0.15-1.5,个人不交。5、工伤保险单位交纳0.15-1.5,个人不交。二、五险一金的缴纳比例是多少(一)
养老保险
:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。(二)医疗保险:单位9%,个人2%+3元。(三)
失业保险
:单位2%,个人1%。(四)工伤保险...
五险一金
一般是怎么交?公司交多少,
个人交
多少?公司交的从个人工资里扣...
答:
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。1、
养老保险
:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_
失业保险
:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险
:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.
生育保险
...
五险一金
比例
单位
和
个人
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险...
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