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五险一金单位与个人的比例是多少
五险一金个人
与公司缴纳
比例是多少
?
答:
一、五险一金个人与公司缴纳比例是多少 按照单位缴费五险为例来看:
1、养老保险个人承担比例8%,公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%
;3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金:公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用...
五险一金个人
与公司缴纳
比例
答:
个人缴纳比例通常为8%,公司缴纳比例通常为20%
。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活。个人和单位都需要缴纳,缴纳的金额会记入个人养老保险账户,退休后按照相关规定领取养老金。二、医疗保险 个人缴纳比例通常为2%,公司缴纳比例因地区政策而异,一般在6\~9%。医疗保险是用来报销职工因病就医的医疗费...
五险一金个人
与公司缴纳
比例是多少
?
答:
养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%
;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%;公积金: 单位:7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他...
五险一金
中
个人和
公司缴纳
比例是
如何规定的
答:
个人公积金的缴纳比例一般不会低于5%,最高不可以低于12%
。一金即:住房公积金主要是指住房公积金,具体单位和个人之间所需要承担的比例,
基本都是50%
,是按照个人全年平均工资来进行计算。国家的规定是住房公积金不能够低于工资的10%,有一些单位效益相对比较好,就可以适当性的高一些,比如职工和单位可以各...
五险一金个人
与公司缴纳
比例
答:
单位缴费比例为的0.8%
;6、公积金:公积金个人缴费比例为的12%,单位缴费比例为的12%。五险一金的领取条件具体如下:1、养老保险:缴纳年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;2、医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;3、失业保险:连续...
五险一金个人
与公司缴纳
比例是多少
?
答:
失业保险缴费
比例
:
单位
2%,
个人
1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;公积金: 单位:7%、 个人7%。二、为什么要交
五险一金
这个涉及到两个法规、文件。1、第二条国家建立基本、基本医疗保险、失业保险、...
五险一金个人
与公司缴纳
比例
答:
1、
五险一金个人
与公司缴纳
比例
:(1);养老保险缴费比例:
单位
19%,个人8%;(2);医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%大额医疗;(3);失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;(4);工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%。(5);公积金缴费比例:5%到12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和...
五险一金个人
与公司分别缴纳
多少
答:
五险一金个人与公司比例分别是:1、养老保险:单位需要承担的比例是
20%
,个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险:单位需要承担的比例是1%,个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险:单位需要缴纳的比例是1%...
五险一金
缴纳
比例是多少
答:
个人
缴纳
比例为
0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%;4、工伤保险:由国家
和单位
为职工缴纳,职工个人不需缴纳,单位缴纳比例为0.5-1.2%;5、生育保险:个人不缴,单位0.80%。
五险一金
缴纳条件如下:1、养老保险:企业和职工必须年满16周岁,未达到法定退休年龄,且在企业正式工作,签订了劳动合同,参加了...
五险一金个人
与公司缴纳
比例
答:
1、养老保险方面:公司缴纳比例为
20%
,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5、失业保险:公司缴纳比例为...
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