77问答网
所有问题
当前搜索:
事业编不干满三年辞职
事业编三年
服务期可以
辞职
吗
答:
法律分析:可以。员工在服务期内是可以提出
辞职
的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十六条
事业
单位与实行...
在
事业编
能随时
辞职
吗?
答:
事业编制
内的工作人员不能随时
辞职
,因为订立的聘用合同,一般都不低于
三年
,对于事业单位是需要有稳定性职业的,所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。一、在事业编能随时辞职吗?不行,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于
3年
。洪桂彬律师认为,条例取消了原草案中“流动性...
事业编
最低服务年限
辞职
后果
答:
事业编
最低服务年限
辞职
后果是会被记录到诚信档案中,五年内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的。在签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,是不可以辞职的,员工自动
离职
,并且给该事业单位造成了损失,需要赔偿或交付违约金,职工也是需要履行的,没...
事业编
最低服务年限可以
辞职
吗
答:
不可以。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关
事业
单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规定5年,有的规定
3年
,也有2年的,入职人员与用人单位签订合同。在服务年限内,原则上有三个不得:第一,不得
辞职
。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二,不得调离。允许...
事业编
服务期内可以
辞职
吗
答:
法律分析:
事业
单位服务期是可以
辞职
的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过...
事业
单位有
3年
服务年限,
不满
服务期
辞职
会怎样?
答:
如果与单位签订了相关的合同,需要工作
三年
,在未满期间
辞职
的话,违反了合同的相关规定,应该会负相应的违约责任
事业编不满
服务期想走怎么办
答:
可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。以上就是关于
事业编不满
服务期想走怎么办的全部内容了。
事业
单位有
3年
服务年限,
不满
服务期
辞职
会怎样
答:
1、只要单位主管部门和人社局放行就没关系了。2、需要提前30天书面通知用人单位解除合同。
事业
单位一般订立不低于
3年
期限聘用合同,是法律法规的规定,工作人员不满意服务期限,不是法定可以随时解除聘用合同的条件。
辞职
的,需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,应当赔偿事业单位损失。3...
事业编
5年服务期内
辞职
答:
法律主观:
事业
单位服务期内可以
辞职
。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。...
事业
单位服务期内
辞职
影响后面考编吗?
答:
事业
单位服务期内
辞职
以后,对于后面的
编制
考试影响是相当大的,具体来说:1.在本地区已经很难在继续考编。对于事业单位服务期内辞职,虽然各地方的规定和执行的方式并不相同,但是,这种方式对于地方的招录影响是非常大的,因此,如果在服务期内选择辞职,以后都不能在报考本区域内的编制考试,影响范围...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业编不满服务期想走
事业编制辞职太难了
事业编最低服务三年的违约金
事业编未满服务期可以辞职吗
事业编如何脱身最低服务年限
体制内离职那是玩命
事业编服务期内辞职后果
事业编一般几年辞职
服务期未满但还是考走了