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乱扣工人工资怎么办
老板
乱扣员工工资
找谁解决
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:
1、打劳动保障热经12333投诉
,
这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法...
工资乱扣怎么
举报
答:
综上所述,当面临工资乱扣问题时,
员工可以通过向劳动行政部门或监察大队举报、申请劳动仲裁并在不满意时向法院起诉
,以及在扣除超过20%月工资的情况下解除劳动合同并索要经济补偿等多种途径来维护自身权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
老板
乱扣工资
该
怎么
解决
答:
工资被克扣的处理方式如下:
1、与用人单位协商
。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解
。
3、向劳动监察大队投诉
。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、
仲裁后不服可向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国...
故意扣
工资怎么办
答:
公司乱扣工资处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司乱扣工资...
乱扣员工工资
怎样处理
答:
法律分析:用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。法律依据:根据《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并...
公司
乱扣
钱
怎么
处理
答:
举报公司乱扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映
(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
乱扣员工工资
怎样处理
答:
法律分析:1、用人单位是不得克扣劳动者的工资的。2、如果用人单位乱扣员工工资,
那么员工可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职被扣
工资如何处理
答:
离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
。对于劳动仲裁的结果不满意的还可以在十五日内向法院起诉。具体处理方法如下:一、当事人可以
与用人单位协商
,也可以请工...
辞职
乱扣工资怎么
维护自己的合法权益
答:
遇到乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,
也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。一、劳动者合法权益受到侵害的,可以按以下方式进行维权:1、与用人单位进行协商;2、协商不成,收集能够证明劳动关系的相关证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。二、劳动仲裁...
公司
乱扣工资怎么办
答:
一、公司乱扣工资怎么办1、公司乱扣工资处理方法如下:(1)
到劳动行政部门举报反映
;(2)也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;(4)可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
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