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乱扣工人工资怎么办
老板
乱扣工资
该
怎么
解决
答:
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 ...
工厂
乱扣工资怎么
处理
答:
法律分析:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被克扣的工资,劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据相关法律规定,工厂不能克扣
员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
工地老板
乱扣工人工资怎么办
答:
法律分析:私人老板
乱扣工资
,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
乱扣员工工资
怎样处理
答:
单位
乱扣员工工资
劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后劳动保障监察大队会责令单位发放克扣的工资,如果单位逾期不发的,还会被责任给员工发放赔偿金;或者劳动者可以去申请劳动仲裁,然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。什么情况下辞退员工不需要补偿1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
公司
乱扣工资怎么办
答:
公司
乱扣工资怎么
投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠...
公司
乱扣工资怎么办
答:
公司
乱扣工资怎么
投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠...
公司
乱扣工资怎么办
答:
公司
乱扣工资怎么
投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠...
公司
乱扣
钱可以劳动局投诉吗?
答:
法律分析:公司不得克扣劳动者的
工资
,公司
乱扣
钱可以到劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
公司
乱扣工资怎么办
答:
公司
乱扣工资怎么
投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠...
私人老板
乱扣工资怎么办
答:
法律分析:私人企业老板无故克扣
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《...
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