77问答网
所有问题
当前搜索:
主动性沟通风格
我的
沟通风格
答:
这个风格我多见于亲子沟通时。
主动型:这种风格和蔼可亲,富有热情,充满活力,自然风趣
。由于具有主动型沟通风格的人爱好交际的天性,人们可能会觉得他讲述多于倾听。他往往被认为自信、富有创新精神、具有说服力。他渴望被认可,看重关系。易冲动。他喜欢鼓舞人心、关系紧密、和睦的工作环境。这个风格我多用于...
沟通
管理中的
主动性
答:
1、项目经理未采取合适的沟通管理,导致沟通不畅
。2、性格内向,导致不愿进行沟通。3、
自尊心较强,不愿意一遇到问题就进行沟通
。4、渴望具备更广阔的发展空间,遇到问题喜欢自行解决。5、无问责制,工作缺少主动性。现在的工作安排,通常都是按照最初的系统框架设计或其他进行任务拆分,然后分给每个人员...
把握4种人,
沟通
更容易
答:
考拉,缓慢、温柔、友好
。特点是为人处事特别被动,不争不抢很随和,不会主动与人拉近关系。在这四种风格中,老虎和孔雀是主动性型,但动机不一样,老虎是为了掌控局面,而孔雀只想表现自己,取悦别人。猫头鹰和考拉虽然都表现的很被动,但考拉的初衷是不得罪人,猫头鹰虽然被动,但不见得温和,一旦收集...
沟通
的方法:四种类型的人应该采取的沟通技巧
答:
和老虎型的人沟通需要简单之间
,尽快切入主题。注意沟通是不要让他在“黑箱子”里,要给他安全感,比如同步进度等等。孔雀:表现欲强,喜欢取悦别人,喜欢和别人肢体接触,主动性强。不在意逻辑规律,最在意的是感受。对,就是我,所以和老虎型的人共事特别难受,因为会让我的感受很不好。特别孔雀型也...
怎么提高
沟通
行为的
主动性
答:
以下提供几个有效沟通的行为法则:
一、自信的态度
一般经营事业相当成功的人士,他们不随波逐流或唯唯诺诺,有自己的想法与作风,但却很少对别人吼叫、谩骂,甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚,并且肯定自己,他们的共同点是自信,日子过得很开心,有自信的人常常是最会沟通的人。 二、...
人的
沟通风格
有哪几种
答:
人的
沟通风格
有哪几种 美国:1,自信心强,自我感觉良好 2,讲究实际,注重利益 3,热情坦率,性格外向 4,重合同,法律观念强 5,注重实践效率日本:1,具有强烈的群体意识,集体决策 2,信任是合作成功的重要媒介 3,讲究礼仪,要面子 4,耐心是谈判成功的保证措施:1.要注意倾听并适时作出反应 2.要善于发问 3.要使对方...
人的
沟通风格
有哪几种
答:
人的
沟通风格
有哪几种 1、理解沟通的细微差别沟通早已不再局限于口头的交流,而变成人与人之间联系的有效方式。沟通过程中存在着许多干扰和扭曲信息传递的因素,在传达的过程中信息的内容和含义经常会被误解。理解了这种微妙的差别,会使你更加意识到自我提高的需要。2.说出你的想法当信息被传达时,大...
主动性
人格对
沟通
的影响?
答:
主动性
人格是指那些积极主动、自信、富有自我激励、具有领导能力和创新精神的人格特质。这种人格特质不仅对
沟通
有着积极的影响,还有助于提升个人的职场竞争力。以下是主动性人格在沟通中的优势和具体表现:首先,主动性人格的人具有较强的口才和表达能力,能够清晰明了地表达自己的观点和想法。此外,他们还...
沟通风格
主要有哪些
答:
沟通风格
主要有封闭型、隐秘型、盲目型、开放型。1、封闭型:其特征是既很少进行自我披露,也很少运用反馈,好似一只与世隔绝的乌龟呆在甲壳之中。2、隐秘型:其特征具有单一性和防御性,即一味追求他人的反馈信息,却很少披露自我。3、盲目型:这类管理者更多地进行自我披露,而忽视了反馈的运用,其...
职场新人有效
沟通
技巧
答:
特别是当你的观点与其他同事有冲突时,要充分考虑到对方的权威性,充分尊重他人的意见。同时,表达自己的观点时也不要过于强调自我,应该更多地站在对方的立场考虑问题。2、顺应风格:不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,
沟通风格
都会有所不同。一家欧美的IT公司,跟生产重型机械的日本...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
沟通的主动性
沟通行为的主动性
沟通主动性差怎么提升
沟通缺乏主动性
主动性积极性欠缺
主动沟通能力
如何主动沟通
主动沟通
缺乏积极性主动性怎么办