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为什么工厂里面组长不好干
工厂里
,
组长
工资很高,
为什么
很多人不愿意当组长?
答:
第三,组长“里外都不讨好”,
管理层给的任务重,但手低下的员工部不买账领导给的任务重
,组长只能把这些任务都给下属(也就是流水线普工员工),下属有时会觉得组长不近人情,所以对组长也“不客气”,搞得组长自己有点难做人。
工厂里
,
组长
工资很高,
为什么
很多人不愿意当组长?
答:
1. 在
工厂
中,
组长
的工资水平通常高于普通员工,表面上看似乎是一个待遇优厚的工作。2. 然而,实际情况并非如此。组长需要确保生产目标的达成,如果产量不足,组长会直接面临上级的批评,而普通员工则不会受到同样的指责。3. 例如,我曾经在一家人私企担任外贸跟单时,听到组长抱怨她需要每小时监督完成300...
做线材生产
组长好
做吗
答:
做线材生产
组长不好
做在
工厂
车间上过班的人都知道,班组长是生产车间
里面
最基层的管理者,每天都带领下面的员工一起完成部门安排的生产计划。在生产现场确实会碰到各种各样的问题。班组长是在前线领兵打仗的一线指挥官,必须十八般武艺样样精通。具体地说,要有较丰富的生产和安全技术实践经验,熟练把握与...
...一边是领导 让我为
厂里
考虑 好为难啊
不干
了 次奥
答:
1)你的兄弟们支持你的工作嘛?如果支持你的工作,就应该
好好
的工作,不让老板为难你,因为你们是兄弟,你如果
不干
了,领导找一个不是你们熟悉的人当
组长
,那日子会好过现在吗?如果你兄弟不支持你的工作,你得想想是
为什么
?是不是领导的要求太苛刻了,你为兄弟们考虑的太少了?2)你的领导是否知...
工厂
主管好干还是
组长好干
答:
工厂主管好干。1、工厂主管工资高,发展前景好,工作较为轻松。
2、工厂组长工资较低,福利待遇不如主管,发展前景较为平淡,工作较为繁杂
。
大家怎么看待
工厂里的
班
组长
?
答:
管理层,管理层有好几级,基层管理,他们也累,要听上级的安排,又要管好下属(这个是好的管理,有的只会拍上级的马屁,下属-员工,他用上级的话来打压员工,根本没为自己下属考虑,最后爱
干不
干,
不干
走人)。别以为好的管理就好做,成功的管理,对付上级有计策,照顾下属有办法。这才是好的管理...
明明已经是管理岗位,
为何
班
组长
没人愿意干?
答:
在一家企业
里
你会发现要好多的踏实肯干又有能力的员工不愿意从事管理岗位,不是谈事肯干的员工没有上进心,只是觉得自己可能干
不好
所谓的管理岗位,也有一部分是觉得自己没有领导的被人的本事没有办法胜任这个岗位,在我看来有三大方面的原因 一个企业的体制有问题是无法激活员工工作激情的,没有激情的...
工作中,我干的活最多,
为什么
我的
组长
还总在领导面前数落我?
答:
干的工作多,代表着有取代小
组长
的工作能力。受到了威协的小组长,当然要打击。这也是新手常常面临的问题。从2个层面去化解,一要看看这小组长的为人,假如别人非常好,仅仅出自于防范意识。能够
好好
沟通,成为朋友,当然便会放了提防与打击。建议努力取而代之,如果失败,大不了 跳槽走人,还能积累...
在
工厂
上班,好不容易熬到线长,班长,
组长
的,
为何
最后都辞职了?_百度知 ...
答:
在工作期间大家也有非常好的表现,所以大家也不想离开自己所在的公司。因为换一份新的工作也会有很长的一段适应时间,这样做也会影响到大家的发展。但是很多人在
工厂里
当上了
组长
或者是班长之后,仍然会选择离职。因为他们的工资非常低,而且每天的工作也非常辛苦,所以他们也会选择另谋出路。在工厂里上班...
在
工厂
上班,好不容易熬到线长,班长,
组长
的,他们
为何
最后都辞职了?_百 ...
答:
因为工厂本身底下的员工流动量就比较大,不是待在一家
工厂里面
更长时间的话,领导都会觉得稳定性比较差从而不愿意提升。还有就是大多数的人觉得即便是晋升了这些管理岗位或者是说更高级别的岗位,但是自己的工资以及生活条件并没有变得更好,反而是让自己的压力更大,只要是自己所管理的员工或者是部门出现...
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宁愿做员工也不当组长
电子厂怎么才能成为组长
在产线上当组长好吗
工厂的组长怎么都这么恶心
当组长是什么性格的人
从组长自降员工丢人吗