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为什么公司里不让员工有亲戚
亲戚
横行的
公司
,最好能避则避
答:
这种老板格局有限,对员工的信任更有限
,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什...
为什么企业
老板不愿意聘用自己的
亲戚
?
答:
如果你亲戚各方面都不错,是个人才,能给你带来利润,你用他的成本就相应减少
。所以,用于不用亲戚,归根结底还是要看成本。
国企
员工
上下属直系回避问题?
答:
企业领导人员所在企业不准与企业领导人员的配偶、子女个人所从事的生产经营活动直接发生经济关系
;因专利、特许经营等原因具有经营项目的独占性,企业必须与其发生经济往来的,其经营的项目及项目所涉及的重要指标应当列为厂务公开的一项内容。所列企业领导人员配偶、子女以外的亲属和其他来往密切的亲属,本人或代表其所在单位与...
如何看待”雇佣不
亲戚
,亲戚不雇佣”这句话?
答:
在企业内部,形成了一个特权阶层,这种现象对企业的发展非常不利
。因此民营企业的老板们,在吸取教训的前提下,总结出了“雇用不亲戚,亲戚不雇佣。”
为什么
很多
公司
老板,宁愿重金请人,也不招聘
亲戚
答:
老板让亲戚过来上班,员工看到肯定会议论,
认为老板不公正,还走后门,如果亲戚工作能力不行,骂她还伤害亲戚感情,不骂她又会影响工作
,而且工资多了其他人不服,少了亲戚又不开心,万一对方仗着自己是老板亲戚身份,在公司各种张扬,当老板的你只能有苦往心里藏。如果去亲戚那里上班,很多同事都会认为你...
为什么有
很多
公司不让亲戚
进入呢,有什么好处和坏处呢?具体一点~!_百度...
答:
不受
亲戚
的不良风气之影响;2、基层管理人员可以放开手脚开展工作,消除属下有
公司
领导亲戚的而怕事的疑虑;3、普通
员工
也无攀比心理,一心一意做好本职工作。坏处表现在,也有许多公司领导亲戚的是正直的,并能在公司真正起到典型示范作用,但因进不了公司而发挥不了应有的作用。
公司
财务
为什么不
能用
亲戚
答:
1、亲戚与你
有亲属
关系,不管是哪方面,对做事都有一定的阻碍。2、财务是一个
公司里
很重要并且非常重要的事情,但是,如果在这方面你所安排的亲戚出了差错,你总不好意思去怀疑甚至吼他把。3、公司并不是一个人的,如果把亲戚插进去,其他
员工
可能会有非议。总之,用亲戚来管财务也并不是完全否定的...
千万别介绍
亲戚
朋友进
公司
上班,
为什么
?
答:
如果这个人在工作中犯了错误,领导会抱怨利用你,说你推荐的人不好利用。如果这个人性格有问题,领导也会抱怨你,认为你自己没有做好,大家都会推荐到
公司
。因此,如果你推荐一个人,你将对他的所有情况负责。因为我们在公司经常会遇到和老板有关系的
员工
,他们基本上每天都是随便玩玩,然后工资也挺高的...
私营
企业
或小厂
员工
用自己的
亲戚
是好?还是不好?
答:
你这个老板准备怎么处理呢?惩罚?可是他多年来对
企业有
功,又是
亲戚
,你下得了手?不处罚?那其它的
员工
看见了会怎么想?那你制定的规距到底是要执行还是不执行呢?执行,伤了亲情,不执行,损害你的威信。诸如此类的事情还有很多)这时候,作为 一个正规的,规范的,规模较大的企业来说,...
千万别介绍
亲戚
朋友进
公司
上班,
为什么
呢?
答:
我作为一个中间人,左右为难。真正明白了介绍人进
公司
自己是要担责任的。他做得好,还好说;他做得不好,我一边帮他和他的领导说好听的,一边底下也辅导他,真心累!目前也没有其他的办法,只能硬着头皮
让亲戚
努力学,多鼓励他。如果是关系挺好的朋友的话,,那么在一个公司也是有好处的,一个人在...
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