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临时工多长时间发工资
临时
用工怎么
发工资
答:
综上所述,用人单位超过一个月支付工资的,算违法。 用人单位应当按月支付工资,
在当月的工资发放日即应当支付
。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
临时工工资一个月一发
答:
是。
临时工工资是一个月一发
,因为临时工随时都会走,因此是一个月一发。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工工资
月底
什么时候发放
答:
一般情况下,临时工的工资发放时间和正式员工的工资发放时间相同,
通常在每月的最后一个工作日或者下个月的第一个工作日
,也有一些公司会规定在每月的10号或20号等具体日期发放工资。
临时工
走了当天
发工资
吗
答:
非全日制用工劳动报酬结算支付周期
最长不得超过十五日
。
厂里
临时工多久发工
?
答:
厂里面的临时工多久发工资?我认为在厂里工作的临时工。和正式工应该是一样的。
都是一个月一发工资
。比如这个厂每月15号发工资。临时工和正式工都是15号发工资。应该都是一天发工资。只不过临时工的工资没有正式工的工资高。
日结
临时工工资
不能拖欠
多长时间
答:
1. 法律分析:目前我国没有
临时工
的说法。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。2.
工资
支付周期:单位支付员工工资周期最长不得超过一个月。员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。3. 法律依据:《工资支付暂行条例》第七条规定...
日计工的
临时工
怎样
发工资
?需要签合同吗?
答:
1. 非全日制
工资
应以小时计酬,且最长支付周期不超过15天。2. 根据《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工是指每日工作
时间
不超过4小时,每周累计不超过24小时的用工形式。3. 第六十九条规定,非全日制用工双方可以签订口头协议,劳动者可与一个或多个用人单位签订劳动合同,但后签订的合同不影响先前...
临时工
离职后
工资多久
发留了卡号
答:
因为工厂临时工离职工资一般在用人单位发工资时统一发放,是需要临时工留下卡号的,为了发放工资,
但结算支付劳动报酬周期最长不得超过十五日
,因此要不超过十五日发工资,劳动法对临时工的规定有不得与临时工约定试用期。临时工是在工作场所的非正式雇用的劳工,通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工工资
拖欠
多久
是违法的
答:
临时工工资
拖欠30日是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间...
劳动法
临时工
的规定
答:
对临时工的规定,劳动法规定是:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,
劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
;每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工,且不需要给付临时工补助。“临时工”适用劳动...
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