77问答网
所有问题
当前搜索:
临时工不满一个月扣工资么
临时工没
做满工期要
扣工资吗
答:
临时工没做满工期不要扣工资
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,要视损失的大小,由劳动者承担赔偿责任,具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所...
临时工
做不到合同期
扣工资
答:
法律分析:公司规定没有干满一个月就扣十天工资是不合法的,是克扣工资的行为
。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动...
临时工不满一个月扣
三天
工资
答:
法律分析:不合法,劳动者付出的劳动,用人单位应该依法支付工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
临时工不满
合同要扣钱吗
答:
法律分析: 临时工没做满合同期,老板扣钱违反劳动合同法规定
。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足...
临时工不
做
满一个月
有
工资吗
答:
法律分析:没有签订合同没有关系,
劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者
。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告一个准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
临时工没
干
满一个月
有
工资吗
答:
劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
临时工
未满合同
扣工资
合理么
答:
法律分析:
临时工
未满合同
扣工资
不合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
临时工
未满合同
扣工资
合理么
答:
法律分析:不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。“不做满三
个月
资源放弃所有
工资
”的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权利,应当属于无效条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...
小时工未做到合同期可以扣钱吗
答:
不可以,
临时工没
做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、老板能随意的扣员工
工资吗
?不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于...
临时工没
做满合同期,老板扣钱合法吗
答:
有相关法律法规加以限制,例如不得低于最低
工资
标准、应当同工同酬等。最后,用人单位违法克扣劳动者工资,属于侵犯劳动者的财产权。作为劳动者,有权要求用人单位支付工资,并承担相应责任。劳动者有权通过申请劳动仲裁、向当地劳动监查部门举报等方式维护自身合法权益。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工压一个月工资合法吗
做临时工拿不到工资怎么办
临时工工资怎么交个税
临时工扣工资怎么办
临时工自离工资怎么办
临时工怎么发放工资
做临时工中介不给工资
临时工工资拖欠怎么办
临时工离职工资怎么办