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临时工扣工资怎么办
临时工
克扣
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
临时工
做不到工期
扣工资怎么办
答:
法律分析:(1)直接与用人单位沟通对话(2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉
,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬(3)直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
临时工
做不到工期
扣工资怎么办
答:
公司的临时工工作之后单位不给工资的,
可以向劳动监察部门举报,要求单位支付工资;也可以按照法律规定向人民法院申请支付令
;还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 一、临时工不给工资,员工怎么维权? 做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并...
临时工
被
扣工资
合法吗
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;
临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
临时工
做不到合同期
扣工资
答:
法律分析:公司规定没有干满一个月就扣十天
工资
是不合法的,是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动...
临时工
被中介乱
扣工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立...
临时工
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
一、
临时工
拖欠
工资
不给
怎么办
方法一:协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。 注意事项 您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作: (...
打
临时工
老板不给钱可以找劳动局吗?
答:
法律分析:可以。1、向当地劳动监察部门搜索投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。4、拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除...
我签了一份
临时工
合同,合同没满要扣我百分之三十
工资
.老板说过做够一个...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
做
临时工
走的时候
扣工资
合法吗?
答:
临时工
走的时候是用人单位是不得随意克扣员工
工资
的,但如果是国家有明确规定,双方依法签订的劳动合同中有明确约定的,用人单位依法制定并经职工代表大会批准的规章制度中规定的,企业工资与经济效率相联系,经济效率下浮导致工资必须下浮的,劳动者请事假的,在这些情形下用人单位减发劳动者的工资,不能视...
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