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中科大不发班主任津贴
教师下乡支教当班主任,学校拖欠教师
班主任津贴
,应当怎样维权?
答:
教师下乡支教当班主任,学校拖欠教师
班主任津贴
,想要维权的话。应当向直属上级教育部门申诉,递交相关的材料证明,上级会派工作人员下来调查。
学校拖欠老师各项
补贴
,作为老师,该如何维权?
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求学校支付你拖欠的工资、经济补偿金、加班工资。2、劳动争议,但证据是关键,例如工作证、工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离...
如果你的
班主任津贴
被扣怎么办
答:
了解原因、与上级沟通等。了解为什么
班主任
的
津贴
被扣,与学校的相关部门、上级领导或人力资源部门沟通,了解具体情况,为什么津贴被扣,与学校的相关部门、上级领导或人力资源部门沟通,了解具体情况,为什么津贴被扣等。
大学
班主任
有
津贴
吗
答:
大学
班主任
有
津贴
。根据《中华人民共和国教师法》规定,教师享受津贴。大学班主任作为一种教师职务,也可以享受津贴待遇。津贴的具体金额和发放标准可能因地区和学校而有所不同,但大学班主任作为教师职务的一部分,是有资格享受津贴的。
学校每月扣除老师一点工资作为
班主任津贴
,合理吗?
答:
学校的这种做法有些不妥当,只要担任
班主任
,在每月的工资里是有这种
津贴
的。学校为鼓励班主任的工作积极性,再额外增加点
班主任津贴
,出发点是好的,但不应用这种形式,去扣教师每个应得的工资,这种做法欠妥,确实不合理。
班主任津贴
发放标准
答:
班主任津贴
发放标准是: 原则上每个班(学生40人至50人)设班主任1人。根据现有学校布点、校舍条件不同,每个班学生人数有多有少,班主任工作量有大有小,班主任津贴应有所区别。复式班的学生人数可按每个年级学生人数合并计算。 班主任从任命之月起,按月发给班主任津贴。免去班主任,应从不担任班主任...
教师法
班主任津贴
学校能扣吗?
答:
我觉得学校不能扣
班主任
的
津贴
,当然班主任的津贴也是可以有考核制度的,可能存在差异。
教师休产假为什么要扣除
班主任津贴
答:
因为需要由其他教师来代理。教师休产假期间,其中的班主任岗位需要由其他教师来代理,会给予代理教师相应的
班主任津贴
。在这种情况下,原本担任班主任的教师因为休产假无法承担班主任职责,因此无法享受班主任津贴。
教师提出自己不享受
班主任津贴
和班主任加分就可以不履行班主任...
答:
不可以。有明文规定的,教育部《中小学班主任工作规定》中规定:
班主任津贴
纳入绩效工资管理。参照《中小学班主任工作规定》第二十条规定,学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。
教师的
班主任津贴
是教育局发的吗
答:
教育局只是管理部门,不发放工资,老师的工资也是财政拨款。
班主任津贴
是工资的一部分,由财政部门发放。教育局只是管理部门,不发放工资,老师的工资也是财政拨款。
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