77问答网
所有问题
当前搜索:
中国六天工作制改五天
从
六天改
为
五天工作
日是什么时间改的?
答:
1995年3月25日,《国务院关于职工
工作
时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。
从
六天改
为
五天工作
日是什么时间改的?
答:
1. 《
中华人民共和国
劳动法》于1995年5月1日开始实施,规定了每日工作时间和每周工作时间的上限。2. 1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度进行了修改,确定了职工的每日工作时间和每周工作时间。3. 从1995年5月1日起,
中国
开始普遍实行每周
工作5天
、每日工作8小时的工时制度。4...
每周
六天工作制
到哪年变成
五天
半的?
答:
1. 在1994年3月5日,我国开始实行新的工时制度,这一制度将每周的工作日减少到
五天
半。此前,我国实行的是每周
工作六天
,其中一天为休息日的制度。2. 新的工时制度在1995年5月1日正式在全国范围内推行,标志着我国从每周工作六天转变为五天半的
工作制
。这一变化使得职工的休息时间得到增加,更加符合现...
公司从
6天制改
成
5天制
,基本工资不变,加班费不变该怎么改
答:
1. 公司将从
六天工作制改
为
五天
工作制,而基本工资保持不变。在这种情况下,为了维持员工的总收入水平,加班费也需要进行相应的调整。2. 一个可行的调整方法是,尽量不在休息日安排加班工作,并将休息日的加班任务均匀分配到五个正常的工作日中。例如,如果一个休息日的工作时间是八小时,那么每天在正...
我国
五天工作
日是从哪一年开始的
答:
在此之前,我国的
工作制度
是每周
工作六天
。1995年5月1日,
中国
开始实行每周工作40小时的
五天
半工作制,标志着工作制度从每周六天逐渐演变为五天工作制。
六天制改五天
制薪资怎么算
答:
1、首先,确定每周
工作
小时数。在
六天制
下是每周工作48小时(每天8小时,共
6天
)。而在
五天制
下是每周工作40小时(每天8小时,共
5天
)。2、其次,计算每小时工资,将月薪或年薪转换为每小时工资。3、最后,根据五天制下的每周工作时间(40小时)和每小时工资,计算新的每周工资。使用每小时工资乘以...
中国
双休日从哪年开始的
答:
因此,
中国
政府开始考虑改革工作制度,将每周
工作六天改
为每周
工作五天
,即周一至周五工作,周六周日休息。这一改革的目的是为了给人们提供更多的休息时间,促进身心健康,提高工作效率,同时也有利于推动消费和旅游业的发展。经过充分的调研和准备,中国政府于1994年正式宣布了双休日制度的实施计划,并决定从...
五天工作制
的由来
答:
反对者认为,
中国
正处在生产效率低和大规模建设的时期,工作量巨大,一周
六天
都干不完活,还谈什么
五天工作制
!由于意见分歧,决定先进行研究。1986年5月,正式立项开始研究。研究小组进行了全国性的抽样调查,并对数据进行了统计分析。此外,他们对十几个城市的案例进行了分析,并开展了社会意向调查。198...
我们公司从
6天制改
为
5天制
但要扣1天工资这合法吗?
答:
1. 我们公司决定将
工作
时间从每周
六天制更改
为
五天制
。2. 然而,公司提出在工资发放时会扣除一天的工资。3. 需要明确的是,扣除劳动者工资必须有法律依据或双方协商一致。4. 根据
中国
法律规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。5. 如果公司未经劳动者同意擅自扣除工资,这可能违反劳动法。6. 劳动者有...
一周
六天工作
时间调整为
五天
合理吗
答:
一周
六天工作
时间调整为
五天
合理。劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周五工作制什么时候执行的
5天半工作制很变态啊
六天制过去中国
中国五天工作制
上五天半班是什么时候实行
五天工作制什么时候开始
中国入世承诺八小时工作制
六天工作日改五天
什么时候改成5天工作制