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中华人民共和国公务员法
公务员法
实施细则全文
答:
法律主观:《
中华人民共和国公务员法
》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
中华人民共和国公务员法
答:
第一章 总则第一条 为了规范
公务员
的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条 公务员的义务、权利和管理,适用...
公务员法
主要内容
答:
法律分析:《
中华人民共和国公务员法
》是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定的法律。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理,...
公务员法
是关于公务员的什么法律
答:
《
中华人民共和国公务员法
》是关于公务员的法律,是中华人民共和国国家法律体系的重要组成部分。公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资...
公务员法
什么时候颁布的
答:
公务员法是2005年4月27日颁布的,《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《
中华人民共和国公务员法
》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等...
公务员法
第十三条规定
答:
法律分析:该条规定了成为公务员应当具备的条件。法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责...
《
公务员法
》是什么时候起开始实施的?
答:
《
中华人民共和国公务员法
》是从2019年6月1日起施行的。根据《中华人民共和国公务员法》第四条 公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党...
《
公务员法
》规定公务员享有哪些权利,应履行
答:
1、根据《
中华人民共和国公务员法
》的规定,公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(...
中华人民共和国公务员法
,公务员有哪些情形,不得辞去公职
答:
《
公务员法
》第八十一条规定,以下情况不得辞去公职:一、未满国家规定的最低服务年限的。二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。三、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。四、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。五、法律、行政法规...
《
公务员法
》是什么时候起开始实施的?
答:
公务员法实施时间是2019年6月1日,
中华人民共和国公务员法
是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定的法律。公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律,...
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