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中介会扣工资吗
中介
找的工作要从
工资扣
钱吗
答:
法律分析:中介介绍的工作都扣费的
,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种。直接收费:在进公司之前把介绍费交齐方可工作(包进,进不了厂则包换工厂);间接收费:从工资的加班费或者总工资分期扣(一般分为3个月,每月扣一点),工厂和中介按照他们约定合同的比例分钱。法律依据:《中华人民共和国民法...
您好如果
中介扣除
了我们的
工资
我该怎么办
答:
法律分析:中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同
,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了;4、劳动者可以打12333电话投诉,也可以...
中介
可以
扣工资吗
?
答:
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
工期没满
中介扣
钱合法吗
答:
没做满合同期中介扣工资是不合理的
。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。做中介不给工资怎么办呢?由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。...
中介
干不满一个月扣三天
工资
答:
法律分析:劳动法规定,不能随便扣员工工资的
,不管是什么理由都不成立。如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
中介扣
员工
工资
合法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
找
中介
介绍工作,除了交介绍费,还会吃我们的钱吗
答:
不会。
中介
介绍的工作都扣费的,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种,直接收费在进公司之前把介绍费交齐方可工作,间接收费,从
工资
的加班费或者总工资分期扣(一般分为3个月,每月扣一点),公司和中介按照他们约定合同的比例分钱,除此介绍费之外无其他收费项目。中介是指在不同事物或同一事物内部...
中介
合同没到期
扣工资
合法吗
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 介合同是
中介
人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付...
中介
私自
扣工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
中介
全额支付
工资
。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
中介
乱
扣工资
怎么办
答:
中介克扣劳动者工资的,劳动者可以与其协商;如果中介克扣工资的行为确实违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
中介扣工资
的,处理方法具体如下:1、劳动者因被扣工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑...
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