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个税三险一金
专项扣除的
三险一金
是指
答:
综上所述,
个税扣除三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
。五险一金比三险一金多了生育保险和工伤保险,但生育保险、工伤保险由企业担负,
个税
专项扣除包括哪几项
答:
具体来说“三险”就是指医疗保险、养老保险和失业保险;“一金”是指住房公积金
。当然,企业没有给员工缴纳,这些费用肯定不能在税前扣除的。“三险一金”的具体比例,各地的规定是有不同的。我们在计算时,按照当地的规定即可。另外需要注意的是,“三险一金”作为个税的专项扣除,可以全额在税前扣除,...
三险一金个税
扣除标准
答:
三险一金个税扣除标准,具体内容如下:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%
;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的...
个税
扣除
三险一金
要自己填吗
答:
个人所得税申报里面专项扣除的三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条。纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育(小学...
个人所得税
专项扣除费用指的是“五险
一金
”费用,是对是错?
答:
具体是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金
,个人按规定缴纳的三险一金在计算工资薪金所得的个人所得税应纳税所得额时可以减除,至于生育保险费和工伤保险费是由单位承担的,个人不需要缴纳。于2019年1月1日起,个人工资所得、劳务所得将可以在原有扣除基础上另行扣除子女教育、继续...
个税
包含五险
一金
吗
答:
税后工资,是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是
三险一金
。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的。即报给你的税前工资也不...
专项扣除项目有哪些
三险一金
答:
个税专项扣除包括“三险一金”四项。
具体来说“三险”就是指医疗保险、养老保险和失业保险
;“一金”是指住房公积金。当然,企业没有给员工缴纳,这些费用肯定不能在税前扣除的。一、个人所得税三险一金专项扣除标准个人所得税三险一金专项扣除标准如下:1.“三险一金”超标的部分(包括单位和个人)均...
个税
包含五险吗
答:
其中个人部分不包含生育和工伤,所以是
三险一金
。也就是说,税后工资,是税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与税前税后都无关的。即报给税前工资也不会包含公司支付的金额,报给税后工资也不会包含公司为员工支付的金额。个人所得税法实施条例规定,依法确定...
个税
中的
三险一金
扣除规定是什么
答:
根据我国现行社保法和公积金管理条例的规定,用人单位必须按规定为员工参加“五险一金”。工伤保险和生育保险也是强制保险。劳动者发现企业违规,可以向当地劳动保障监察部门举报。二、基本规定根据我国《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,单位为个人缴纳的和个人按照国家规定缴纳的“
三险一金
”,在纳税人...
个税
扣除项目及标准
答:
三险一金
是是
个税
必须扣除的项目,通常在扣除个税起征点之后,第二项需要扣除的就是三险一金。各地区三险一金的缴纳比例不同,因此这里没有具体的扣除数额;3、专项附加扣除:(1)子女教育:每个子女每月可扣除1000元,每年可扣除12000元;(2)继续教育:学历教育每月可扣除400元,每年可扣除4800元;...
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