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个人所得税纳入工资总额吗
工资总额
包含
个人所得税吗
答:
工资总额是包含个人所得税的
。因为工资总额是含税的工资薪金总额,既然是含税的工资薪金总额,那说明就包括个人所得税金额的。个人所得税作废后可以重新申请吗 个人所得税减免性质怎么填 比赛奖金要交个人所得税
工资总额
包括
个人所得税吗
答:
企业所得税的工资总额包括个人承担的三险一金和个人所得税
。1、企业所得税的工资总额是企业财务部门根据人力资源部门对所有员工工资标准的汇总,然后按照企业所得税法所规定的权责发生制原则分配到各个生产服务对象,形成企业一定时期内(一般为一个月)的劳动报酬总额,也就是企业的应付职工薪酬,包括:计时...
个税
是按基本工资上,还是按
工资总额
算?
答:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条明确规定,
应当缴纳个人所得税的项目包含了工资、薪金所得
。再依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。因此个税是按工资总额计算的。其计算方法是应纳税所得额(月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三...
为什么要按照
工资总额
缴纳
个税
答:
工资总额包括员工的加班工资,员工的社保部分,员工的考勤工资以及员工的奖金等等,工资总额是员工的真实收入,
所以要按照工资总额进行申报个税
。
企业所得税扣除项目里的“
工资总额
”,和
个人所得税
里讲的“工资薪金...
答:
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;
超过部分,不得计入企业工资薪金总额
,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。个人所得税中的“工资薪金所得”是指个人因受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得。比如企业给职工...
企业
个人所得税
的扣除是按照
工资总额
来核算的吗
答:
企业所得税的扣除是按照
工资总额
来核算的.
个人所得税
的扣除是按照个人应发工资计算的,企业代扣按全员全额扣款。全员全额--全部员工按个人应发工资计算
个税
。
“
个人所得税
”是根据员工的
工资总额
缴纳的吗?
答:
是按全部应得
工资总额
计税,包括扣的水电等费用。但其中的五险一金免税。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
个人缴纳社会保险的部分和
个人所得税
的部分算不算
工资总额
?
答:
个人
工资总额
的组成由到收工资额加上五险一金个人缴纳部分加上
个人所得税
组成。在计算个人所得税时,五险一金缴纳部分不作为
个税
缴纳基数。比如,个人月工资总额6000元,五险一金个人缴纳部分大约1200元,个人所得税应纳税额为6000-1200-3500=1300元,应纳个税额为:1300*0.03=39元。
临时员工
个人所得税
显示
工资总额吗
答:
通常以劳动合同形式雇用,不享受长期劳动合同带来的保障和福利,临时员工是按劳务报酬申报
个人所得税
的,不
计入工资总额
,不缴纳工会经费,是不显示的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
个人所得税
扣除标准是指底薪还是
工资总额
?
答:
dui 对,是按照
工资
的
总额
来计算的。
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