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个人所得税包括绩效工资吗
绩效
需要交
个税吗
答:
绩效需要交个税
。绩效工资在中国是作为员工年度综合所得的一部分,根据相关税法规定,个人必须对其缴纳个人所得税。绩效工资的税率按照个人所得税的累进税率表来计算,具体税率取决于绩效工资的金额及个人年度总收入。税法规定,个人年度综合所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等,绩效工资作为...
绩效工资
要交
税吗
答:
绩效考核奖也要交
个人所得税
的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,
绩效工资
同样要交
个税
。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
绩效
算
个人所得税吗
答:
依法规定,
绩效工资是属于个人工资的组成部分
,所以个人的绩效工资是算个人所得税的《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。绩效工资扣税政策具体计税办法:1.先将雇员当月内...
绩效工资
要扣
税吗
答:
法律分析:绩效工资要扣税
。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)...
个人所得税
如何计算?所得
工资包括
各项补助还是只是岗位工资和
绩效工资
...
答:
是的
。根据我国《个人所得税法》规定,工资、薪金所得都需要缴纳个人所得税。而工资、薪金所得具体是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或受雇先关的其他所得。所以可以看出,绩效工资是薪金中的所指含的项目,应该计入到所得税的计税基础中。扩展阅读...
工资绩效
需要缴纳
个税吗
答:
法律分析:
绩效工资
是需要交
个税
的,企业
所得税
法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇...
绩效
上
税吗
答:
法律分析:
绩效
奖金和跟
工资
合并上税。根据相关规定,
个人所得税
的税率:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)。经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分...
绩效工资
和年终奖扣
个税吗
答:
绩效工资
需要并入当月工资薪金总额一起计算缴纳
个人所得税
。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。
绩效工资
扣
税吗
答:
绩效工资
扣
个税吗
?扣,
个人所得税
法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。拓展:中华人民共和国个人所得税法实施条例第一条 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人...
个人绩效
奖金怎么扣税 计算
答:
法律主观:目前,不少劳动者在基本工资之外,还会
有绩效工资
,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件...
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