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业务离职私人手机号怎么处理
离职
后
个人
实名制
手机号
答:
离职后个人实名制手机号可以去解绑
。单位手机号是用你的身份证登记的。实名制后是可以继续使用的。你可以拿着身份证到营业厅去办理过户或者更名。这样的话,辞职以后你就没有影响了。如果是单位给的手机号码,辞职后,在确定离开岗位前,去营业厅,把你的实名解绑就可以了。
...工作现在要
辞职
,公司现在要我留下自己的
手机号码
,意思是如果我不就...
答:
如果手机号码是你进公司时公司配给的,辞职时就应当还给公司
。除此之外,公司没权力要求辞职员工放弃自己的手机号码。
离职
了要把自己买的
手机号
返还给公司吗,这样合理吗(手机号是我来公司...
答:
你本人
离职
了
手机号
好像与公司无关,因为手机号是你自己购买的,属于私有,那不仅是一个号石马,里面都是你自己的
个人
信息,如果上交了你 也可能引起很多事情
自己办的电话
号码
,
离职
后必须要交给公司吗
答:
自己办的电话号码离职时不必交给公司
。移动号码如果是个人的身份信息,并且个人出钱开通的,尽管在公司曾经做业务电话,但是,同样属于私人物品。如果号码是公司出钱办的,在开通时有协议,离职时注销,那就在离职的时候要交回公司。
手机号
原来是自己的,后来转到公司名下,
离职
时移动电话号码可以带走吗...
答:
手机号
原来是你自己的 ,现在已经转到了公司名下 ,就不归你所有了 。
离职
后是无权带走这个移动号码的 。这个号码会移动公司登记在案的人 。
用自己电话联系
业务辞职
后
号码
不给公司可以不
答:
如果
号码
是你本人的,不是公司给你办理的,那你可以带走的,很多人也是这样做的,如果是公司用营业执照办理的号码,那就必须要留下的。
员工
离职手机号码
公司收回是否合理
答:
员工
离职手机号码
公司收回是合理的,员工应当交回公司提供的所有工作资料,包括工作手机号码。如果手机号码是由公司在电信服务提供商处开户所得,公司自然拥有相应的使用权。公司将号码分配给员工使用,仅为了方便员工在公司工作,而非将使用权转让给员工或放弃所有权益。一旦员工离职,公司有权拒绝员工继续使用...
要
离职
时公司要求我把平时工作用的
私人手机
留下合理吗?
答:
要
离职
时,公司要求把平时用的
私人手机号
留下来,这是很不合规矩的。公司的做法就是在你做
业务
阶段保障客户不流失,但这也违法了个人隐私权,所以你有全部留下手机号。你可以把客户的整体资料交给公司。
我是做销售的,入职的时候用的是自己的身份证办的
手机
卡,现在
离职
不做了...
答:
肯定不可以上交 公司如果不同意 然后你就去注销 让他再买这个号
我
离职
了企业还在用我
手机号
并造成了诈骗
答:
您好,在你
离职
的情况之后,你完全可以跟公司说要停止使用你的手机号。如果这个
手机号码
是以
个人
名义办的话,你完全可以终止公司使用权,但是以公司名义办的话,你是没有终止权的如果是个人的话,你完全可以跟公司说,这个手机号自己要使用,让公司自己在客户群或者是供应商群注明,以后公司
业务手机号
换成另外一...
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