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业务员离职能带走手机号吗
用自己
电话
联系
业务辞职
后
号码
不给公司
可以
不
答:
如果号码是你本人的,不是公司给你办理的,那你可以带走的
,很多人也是这样做的,如果是公司用营业执照办理的号码,那就必须要留下的。
...工作现在要
辞职
,公司现在要我留下自己的
手机号码
,意思是如果我不就...
答:
如果手机号码是你进公司时公司配给的,辞职时就应当还给公司
。除此之外,公司没权力要求辞职员工放弃自己的手机号码。
...后来转到公司名下,
离职
时移动
电话号码可以带走吗
?
答:
手机号原来是你自己的 ,现在已经转到了公司名下 ,就不归你所有了 。
离职后是无权带走这个移动号码的
。这个号码会移动公司登记在案的人 。
营业执照把员工身份证办的手机号员工走了会
带走手机号吗
答:
会的。手机号都是实名制,
员工辞职自然可以把手机号拿走
,属于员工所有,公司收回没有法律依据。
我是做销售的,入职的时候用的是自己的身份证办的
手机
卡,现在
离职
不做了...
答:
肯定不可以上交 公司如果不同意 然后你就去注销 让他再买这个号
请问:
业务员离职
后,有义务把客户的联系方式给公司吗?关键是公司太抠门...
答:
员工
离职
时,按正常情况是应该把公司的相关信息给公司的。你这种情况是双方僵持,认为对方有错,都不履行自己的义务。建议你主动到当地劳动局调解中心,把你的情况说一下,由劳动局出面,跟公司协商,把事情解决掉,使你们双方都满意。
离职
个人信息资料
能带走吗
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、
电话号码
、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息,...
员工
离职
公司
手机号带走
怎么办
答:
员工
离职
是不可避免的,企业要做的事情就是做好预防、做好关怀、做好安抚工作,把员工离职对企业业绩的影响降到最低。CRM是企业的预防机制,它可以有效地将客户资料做好规整,将客户资料存储在企业自己的数据库,离职员工将无法访问客户资料,离职的那一刻起,其客户资源由其他同事接手。2.个人
手机号
用...
在公司做
业务
的,现在
离职
公司要求留下
手机
卡合理吗?是我自己一直在_百...
答:
公司要求你留下
电话
卡,那么要求公司支付一定费用,而且要求公司不过电话卡用户名的,不然,你可以拒绝提供,甚至反映到劳动局解决,申请赔偿。
做销售
离职
了工作号要交吗
答:
要。其实上交的不是微信账号,而是微信里面的客户资源,这些重要的客户资源都是一笔笔即将被转化的订单,密切直接影响公司的收益,公司当然不希望客户资源被
离职
员工一起
带走
。一般分为两种情况,一种是销售使用的微信账号是用公司买的
手机号
注册的,更有甚者使用的还是公司配备的工作手机,这时销售被要求...
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