77问答网
所有问题
当前搜索:
不把老板当老板的员工
为什么我
的员工不把
我
当老板
看呆,我怎样做他们才会尊重我
答:
就像一台电脑一样,
老板
就是主机的软件,其他人员就是这台电脑的零部件,就像鼠标一样,虽然很小,但是如果没有鼠标,用电脑行不行,答案是肯定不行,所以少一个零件都不可以,所以你的
员工
就是你的团队的一部分,你的企...
不想
当老板的员工
不是好员工?求大神帮助
答:
很有志气,应该如此
不想
当老板的员工
不是好员工?
视频时间 00:48
不想
当老板的员工
不是好员工
答:
我想大部分人都不愿意一生碌碌无为,这个大部分,几乎可以包括全部。试想命运可以由我们自己安排,谁愿意去做一个无用的人,而不愿意成为那个站在高处,或者在自己喜欢的事情上取得满意成就的人?工作也是证明自己的一种方式。
不想
当老板的员工
是好员工吗?
答:
打工未必就不是一种好的生活方式 如果每一个人都想着
当老板
,可能会让整个社会都变得浮躁起来 一个人的生活态度、性格、能力决定了最适合他的工作 没必要勉强自己,最适合自己的就是最好的 如果强迫自己去做不喜欢的事,...
不想
当领导的员工
,真的不是好员工吗?
答:
不知道是不是因为你做技术的得到提拔而妒忌你,总之这个要搞清楚,然后加强自己的不足,但不能认错,
领导
架子还是要摆的,做什么就要有做什么的样儿。别遇到困难就退缩,你退下来容易,怕是连技术员的荣誉都打折扣。当皇帝...
不想
当领导的员工
不是好员工么?
答:
我不这样认为:不想
当领导的员工
,不是好员工。一个企业要发展,不仅要有好的领导,更要有好的员工。员工是一个企业最基础的细胞,他们的能力,水平,工作效率决定了这个企业的综合素质。一个对企业忠诚,一个踏实工作,...
职场中有没有不想
当领导的员工
,只想踏踏实实做好自己的岗位的人?
答:
有时
领导
中间尔虞我诈很有可能比底层公司办公室一些闲杂碎语要比较严重,弄不好就被去算计,可能当上领导才发现,初入职场道路上随处是坑等着你跳。绩效考评压力太大。领导职位如同骑了一只恶虎,能够锐不可当,还可以...
那么多人宁愿做
员工
,也不愿意尝试做
领导
,原因是什么?
答:
那么
领导
往往是第1个被追究责任的。其实现在的员工们还是比较通透的,知道自己的价值在哪,也知道自己在哪个岗位上才能够做得更好,所以也不会有一些不切实际的想法。虽然有一句话说不愿意
当老板的员工
,不是好员工,但是有...
员工
宁可下车间干活也不愿当管理,为什么有的人宁愿做员工也不愿做
领导
...
答:
那样
领导
干部通常是第1个被追责的。实际上现今同事们还是挺透亮的,了解自身价值在哪儿,都知道自身在哪些工作中才可以做的更好,因此也不会有什么一些毫无意义的念头。尽管有一句话说不愿自己
当老板的职工
,并不是好员工,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
收拾不尊重自己的下属
老板不把员工当人看怎么办
员工不服管的解决方法
别把老板当老板
员工当不下去了才去当老板的
员工不把领导放在眼里
优秀的员工不想当主管
不把老板的骂当回事的员工
怕老板的员工不是好员工