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不交五险只交一金行吗
不交五险只交一金行吗
答:
法律分析:可以
,但是社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
可以
只买
公积金
不买五险吗
答:
不可以单独交公积金不交五险
。五险一金可以只交住房公积金的钱其他的不交,只要公积金的福利是不可以的。五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,一金指:住房公积金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年...
只交
公积金
不交五险
可以吗
答:
法律分析:不可以的
,五险一金可以只交住房公积金的钱其?他的不交,只要公积金的福利是不可以的。五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,一金指:住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度...
公司给补交五险我
不交五险只交一金
可以吗
答:
不是,公司交的部分入国家统筹,不归个人而且单位不交五险属于违法
,如果你不愿意交,单位可以直接解雇,还不用给补偿如果是单位提出不交的协议,属于无效的,可以随时要求单位补交 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位给
交五险一金
,但是我只想要一金,五险不要可不可以
答:
不可以 五险才是法律规定单位必须缴纳的
,不缴纳属于单位违法。公积金才是单位福利,目前没法律规定必须交,单位不交也不违法 五险入职一个月单位就要办理参保手续。如果你不愿意交,单位可以马上解雇也不需要给补偿金。不交五险不论是单位或者个人原因,将来被查到,都是处罚单位,正规单位不会冒险违法 ...
不交五险
可以
交一金吗
答:
五险一金是城镇职工社会保险的详细内容,根据人员的身份不同,社会保险也有所不同,还可以分为:城镇职工社会保险、城镇自由职业社会保险、农村村民社会保险。
五险一金只有
城镇职工社会保险才需要
缴纳
,其他形式的社保只需缴纳养老保险和医疗保险。综
上
所述,如果是城镇职工,五险一金是国家强制企业为员工缴纳...
面试一公司说
只交一金不交五险
?个人不是只能缴纳养老保险和医疗保险吗...
答:
五险
是必须要
缴纳
的。个人不用另外
买
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经...
请问下单位给职工社保,一定要交全
五险一金
吗,
只交
社保
行吗
答:
五险一金
不是一定要交的,可以
只交
社保。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
个人社保
只交
医疗保险,
不交
养老保险可以吗
答:
根据购买医保和养老保险种类不同,答案也是
不
一样的。如果购买的是职工医保和职工养老保险,无论是单位给我们交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的,都不可以
只买一
样保险,因为这两个保险是捆绑在一起的。特别是用人单位给员工缴纳社保时,根据我国相关规定,医保、养老保险、生育保险、工伤保险、...
五险一金
可以
不交吗
答:
法律分析:单位不可以
不缴纳五险一金
。员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,月平均工资不包括单位缴纳的五险一金,但是包括个人需承担的五险一金部分和个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金...
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