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上班老板不给签合同怎么办
工作老板不签合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
如果
老板不
和员工签劳动
合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:
依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
上班老板不签合同怎么办
答:
法律分析:公司不签定劳动合同属于违法行为,
您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁
,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
老板不签
劳动
合同怎么办
答:
您可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付 未签订劳动合同 期间11个月的双倍工资,并补缴社保
。如果您不愿意继续 履行劳动合同 的话,可以以此为由 解除劳动合同 ,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话,您...
工作
了半年了
老板
都没让我
签合同怎么处理
答:
法律分析:
没
有
签订合同
,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国...
老板不
跟员工签劳动
合同怎么处理
答:
老板不
跟员工签劳动
合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
老板
迟迟
不给
员工签劳动
合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
上班不签合同怎么办
答:
上班不签合同处理
办法如下:1、直接向用人单位提出
签订劳动合同
的要求;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。...
老板不签合同怎么办
视频时间 00:32
公司不肯给我劳动
合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
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老板没有和我签劳动合同
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