77问答网
所有问题
当前搜索:
上班时间9小时
每天
工作9小时
合法吗
答:
上班时间
为
9小时
的劳动合同合法吗1、上班时间为9小时的劳动合同通常不合法。根据《中华人民共和国劳动法》了解到,劳动者每日
工作时间
不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当严格执行劳动定额标准,上班9小时属于违法行为。8
小时工作
制能使全体民众拥有自由支配的时间,维护劳动者的身心健康...
一天
工作9小时
违法吗
答:
一天上班
9小时
是否违法,视情况而定:1、劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作9小时,并且经劳动部门批准...
上班时间
为
9小时
的劳动合同合法吗
答:
1. 法律分析:目前,存在关于每日工作
9小时
劳动合同的合法性争议。依据《中华人民共和国劳动法》,标准
工作时间
制度要求每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。因此,每日工作9小时可能违反劳动法的规定。2. 法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作...
上班9
个
小时
违法吗
答:
每日
工作时间九小时
是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
一天
上班9小时
合法吗
答:
1. 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的每日
工作时间
一般不应超过八
小时
,平均每周工作时间不应超过四十四小时。2. 尽管法律规定了每日工作时间的上限,但在特定情况下,如单位与工会以及劳动者协商一致,可以适当延长工作时间。3. 对于计件工作的劳动者,用人单位需根据法律规定,合理设定劳动定额...
工作9
个
小时
正常吗
答:
工作9
个小时不正常,根据我国相关法律政策的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作时间
不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。因此,私营企业老板规定每天
上班时间
为
9小时
违反法律规定,但是单位与工会和劳动者协商一致延长...
上班时间
是早上9点,到下午6点。到时是上了十个小时还是
九个小时
,把你...
答:
1.
上班时间
从早上9点持续到下午6点,总共是9个
小时
的工作时长。2. 使用24小时制,下午6点表示为18时。因此,
工作时间
是从9时到18时,共计9个小时。3. 工作时间是指法律或合同规定的劳动者每天或每周应从事劳动的时间。4. 法律规定或劳动合同、集体合同可明确工作时间长度。违反这些规定会承担法律...
小王某日
上班时间
为
9小时
,正常
工作时间
为8小时,请问小王加班工时为几小...
答:
对不起,你的回答似乎有些混乱和错误。让我帮你重新润色和纠正内容。1. 小王每天
上班时间
为
9小时
。2. 正常
工作时间
应为8小时。3. 为了计算小王的加班工时,我们需要从上班时间中减去正常工作时间。4. 所以,小王的加班工时为9小时 - 8小时 = 1小时。这样,我们得出了小王每天加班1小时的正确答案。
10点
上班9
个
小时
几点下班
答:
10点
上班9
个小时19点下班。计算方法如下:1、根据题目的信息,
上班时间
为10点,工作时长为9个小时。2、下班时间可以通过将上班时间加上工作时长来计算。3、10点+
9小时
=19点。所以10点上班9个小时19点下班。
上班时间
为
9小时
的劳动合同合法吗
答:
法律分析:这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天
工作时间
不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作
9小时
很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一天正常上班时间是几个小时
每天上班时间超过12小时
法定上班时间多少小时
国家规定上班时间一天多少小时
国家规定上班时间几个小时
正规三班倒上班时间表
上班时间
正常上班时间
1月上班时间